Kevan toimitusjohtajan Timo Kietäväisen mukaan isot yli 100 000 asukkaan kunnat ovat jo nyt vaikeuksissa saada ammattimaista työväkeä. Eläköityvän henkilöstön määrä on jo sitä suuruusluokkaa, että huoli lakisääteisten tehtävien hoidosta on suuri.
Kuntien on nyt löydettävä pikaisesti ratkaisu tähän ongelmaan.
Tulossa on samaan aikaan hoitajamitoituksen lakisääteinen korottaminen vuoteen 2023 mennessä. Se vaatii koulutuksen ja palkkauksen huolellista tarkastelua. Kunnan vetovoima mitataan sillä, kuinka se hoitaa lakisääteiset tehtävänsä.
Tämä on ehkä suurin ajankohtainen asia, mikä kuntien tulee laittaa kuntoon.
Voit lähettää mielipiteesi julkaistavaksi MT:n Lukijalta-palstalla painikkeesta tai sähköpostitse: lukijalta@mt.fi.