Lukijalta: Varastologistiikan ammatillisessa koulutuksessa opetetaan vääriä asioita

Ammatillinen koulutus on suuri ajallinen ja rahallinen panostus sekä yksilöltä että yhteiskunnalta. Onkin syytä kysyä, opetetaanko koulutuksessa oikeita asioita.

Varastologistiikan koulutus kestää ohjeellisesti kolme vuotta. Työmarkkinoilla saa kuitenkin hankittua työhön riittävän osaamisen kahdessa viikossa työpaikalla tapahtuvan perehdytyksen kautta, eikä aikaisempaa kokemusta tehtäviin yleensä vaadita. Sen lisäksi varastologistiikan osaaminen, jota varastologistiikan koulutuksessa saa, uhkaa vanhentua viimeistään vuosikymmenen kuluessa. Tämä johtuu automaation ja robotisaation yleistymisestä suorittavien työtehtävien saralla, erityisesti logistiikkakeskuksissa, joissa on jo nyt käytössä automatisoituja kuljetinlinjoja ja autonomisesti kulkevia trukkirobotteja.

Robotisaatiota kiihdyttää käynnissä oleva tekoälyn kehityksen ja yleistymisen nopea vauhti, joka alkaa seuraavan vuosikymmenen kuluessa näkyä siinä, että ihmisen kaltaisesti liikkuvat humanoidirobotit korvaavat suorittavan työn tekijöitä varastologistiikan alalla.

Ammatillisen koulutuksen pitkää kestoa perustellaan nykyään sillä, että koulutus valmistaa opiskelijaa työelämään laajemmin, kuin vain tulevien ammattitehtävien osaamisen osalta. Tilanne on kuitenkin varastologistiikassa se, että sitä opiskelevalle henkilölle ei opeteta itse asiassa ammattiaineissa lainkaan niitä osaamisia, joita hän tarvitsee työssään tulevaisuudessa, ellei hän osaa itse niitä opintoja itselleen valinnaisista opinnoista valita. Ja eiväthän nuoret valitettavasti useinkaan osaa niitä valita, eivät edes ohjattuina.

Varastologistiikan alalla työllistyvät todellisuudessa jatkossa ne, jotka pystyvät orkestroimaan automaation ja robottien työtä, sekä korjaamaan ja huoltamaan näitä laitteita. Näihin tarpeisiin nykymuotoinen varastologistiikan koulutus ei vastaa lainkaan. Koulutuksen sisältöä tulisikin arvioida kriittisesti pikimmiten.

Kimmo Kurppa

Salo