Huawein kyberturvallisuusjohtaja Mika Lauhde onnistui aiheuttamaan media- ja somekohun esittämällä Kauppalehdessä seitsemänpäiväistä työviikkoa. Hänen mukaansa Huawein työntekijät sekä Kiinassa että Yhdysvalloissa tekevät töitä siihen tahtiin, että Suomi jää auttamatta kelkasta.
Lauhteen yliampuvissa kommenteissa piilee kuitenkin totuuden jyvänen: suomalaiset eivät tee yhtä paljon töitä kuin kilpailijansa. EU:n tilastokeskus Eurostat toteaa, että viikoittainen työaikamme on Euroopan matalimpia.
Nyt kysytään, onko tuottavuus ja tehokkuus työtunneista kiinni.
Keskustelua herättää enemmänkin työajan lyhentäminen kuin pidentäminen. Suomessa tuottavuus on kehittynyt 2010-luvulla heikosti. Kuuden tunnin työpäivät vaatisivat melko huomattavaa tuottavuuden kasvua.
Vaikka tuottavuus kasvaisi muilla aloilla, hyvinvointivaltiolle kriittisten julkisten palveluiden tuottavuus ei kasvaisi samaa tahtia.
Asiantuntijat esittävät, miten yleinen työajan lyhentäminen lisäisi julkisten työntekijöiden osuutta työvoimasta, mikä tekisi hyvinvointivaltion rahoittamisesta vaikeampaa. Mitä suurempi osuus työvoimasta on julkisella sektorilla, sitä suurempi veroaste tarvitaan.
Yleinen mielipide kauhistelee puheita seitsemänpäiväisestä viikosta. Sehän on kuitenkin lukuisille ihmisille arkipäivää. Kymmenet tuhannet maataloustuottajat, pienyrittäjät, keikkatyöntekijät ja erityisesti naiset tekevät seitsemänpäiväistä viikkoa. Puhumattakaan siitä, että omaishoitajat tekevät pienellä korvauksella töitä 24/7. Siis, samanaikaisesti, kun pääministeri puhuu nelipäiväisestä viikosta.
Voit lähettää mielipiteesi julkaistavaksi MT:n Lukijalta-palstalla painikkeesta tai sähköpostitse: lukijalta@mt.fi.