• Ravivalmentaja varoittaa alihinnoittelun kierteestä

    Ravivalmentajien terveiset hevosalan työ- ja koulutustilannetta käsitelleeseen seminaariin tuonut Timo Korvenheimo ei pitänyt henkilökunnan löytämistä vaikeana, kunhan työolot ovat kunnossa.
    Ravivalmentaja Timo Korvenheimo toivoi oppilaitoksilta entistä parempaa yhteistyötä alan yrittäjien kanssa.
    Ravivalmentaja Timo Korvenheimo toivoi oppilaitoksilta entistä parempaa yhteistyötä alan yrittäjien kanssa. Kuva: Ville Toivonen
    MT Hevoset|Hevoset
    7.5.202209:30
    Ville Toivonen

    Raviammattilaisen näkökulmaa Suomen Hippoksen Vermossa järjestämässä tilaisuudessa viime keskiviikkona avannut ravivalmentaja Timo Korvenheimo painottaa hyvien työolojen heijastuvan koko talliyhteisön tekemiseen. Kun työntekijät voivat hyvin, myös työnantajan hyvinvointi lisääntyy ja stressi vähenee.

    Timo Korvenheimo, 38, on viime vuosien harvoja ravitallitoimintaansa voimakkaasti kasvattaneita suomalaisvalmentajia. Orimattilalaisen valmennuslistalla on 44 hevosta.

    ”Ainakin omasta kokemuksesta on nähty, että kun palkka on kunnossa ja on hyvät työajat ja työehdot, työntekijöiden saaminen ei ole hankalaa”, Korvenheimo kuvailee.

    Korvenheimon mukaan alalla arvostetaan hyviä työntekijöitä. Kun asenne on kohdallaan, varmasti palkkakin on kohdallaan, Korvenheimo summaa. Ravialan kokonaistilanteen Korvenheimo kuitenkin näkee hyvin haastavana.

    ”Nykyrakenteella valmentajien on haastavaa nostaa maksuja sille tasolle, mille ne pitäisi nostaa kustannusten kohotessa. Moni yrittäjä pistää itsensä liian koville, eikä ole varaa palkata työntekijöitä”, hän kertoo.

    ”Ravivalmentajien ammattikunnalla on tässä kehittymisen paikka. Ei pitäisi tehdä alihintaista työtä, koska se ajaa yleensä ongelmiin, eikä ole varaa kunnon työehtoihin.”

    Työn alihinnoitteleminen saatetaan ravialalla usein kokea hevosenhoitajien ongelmaksi, mutta Korvenheimo painottaa asian lähtevän valmentajista.

    ”Varsinkin kaikille ravivalmentajiksi valmistuville pitäisi neuvoa oppilaitoksenkin puolesta, että ei saa alihinnoitella itseään. Se vaikeuttaa omaa työntekoa pitkäksi aikaa, sillä siitä kuopasta ylös pääsemisessä kestää pitkään.”

    Hevosalan oppilaitoksilta Timo Korvenheimo kaipaa entistä parempaa vuorovaikutusta raviammattilaisten kanssa.

    ”Varmasti sitä onkin, mutta koulutuksen pitäisi olla tasalaatuista ympäri Suomen”, Korvenheimo kuvailee.

    ”Harjoittelijat saisivat olla vähän enemmän oppilaitosten vastuulla, jotta oppilaitos tietää, millaisia harjoittelijoita se on kentälle lähettämässä. Harjoittelussa oppii tekemällä, mutta oppilaitoksella pitäisi olla hyvä havainnointikyky opiskelijoidensa suhteen, että perusasiat olisivat kunnossa.”

  • Mainos: Nordea Private Banking
    <em id="emphasis">Hevoset ovat Johanna Riihijärvelle tärkeä vastapaino yrittäjän kiireisessä arjessa. Tallilla vietetyt hetket tarjoavat aikaa pysähtyä, kun Liikun kasvu pitää arjen vauhdikkaana. Kuva Sanni Alaraasakka.</em>

    Liikun perustaja Johanna Riihijärvi tavoitteli vapautta – vauraus seurasi perässä

  • Osaston luetuimmat
    • 1

      Ravit | Ravihevonen oli kotikuntansa kovin veronmaksaja – omistajilleen se juoksi kolme taloa ja edelleen kertyvän eläkepotin

    • 2

      Ravit | Timo Vääränen toivoo lahjakkaan Mannerheimin palauttavan aidon ilon raviurheiluun

      Tilaajalle
    • 3

      Ravit | Lightning Stride siirtymässä siitokseen, ensimmäisen varsan isäksi jo valittu

      Tilaajalle
    • 4

      Ravit | Uransa suurimman voiton ajanut Ville Koivisto videohaastattelussa: ”Pienen itkunkin kerkesi päästää”

    • 5

      Ravit | Yrittäjän elämäntyö oli kadota yhdessä yössä taivaan tuuliin

      Tilaajalle
    • 6

      Ravit | Kriteriumissa kolmea hevosta jännittävä omistaja ei katso ostaessaan hevosta vaan rahapussiinsa

      Tilaajalle
    • 7

      Ravit | Better Leaderin kriteriumvoitto herkisti – ”Tämä on palkinto myös meidän elämäntyöllemme”

      Tilaajalle