Ylen toimitusjohtaja Lauri Kivinen myöntää virheet johtamisessa, mutta ei ymmärrä ovet paukkuen lähteneitä toimittajia
”En ymmärrä lähtijöiden tarkoitusperiä. Isot muutokset ovat Ylessä muualla kuin ajankohtaistoimituksessa”, Ylen toimitusjohtaja Lauri Kivinen sanoo.
Toimitusjohtaja Lauri Kivisen mukaan Yle pitää kiinni aluetoiminnasta. Työssä pitää kuitenkin ottaa huomioon alueiden erilaisuus. Kuva: Jaana KankaanpääToimitusjohtaja Lauri Kivinen on pahoillaan Ylen ympärillä pyörivästä kohusta.
”Harmittaa tietysti kun ihmiset voivat huonosti. Erityisen suurta tuskaa tunnen niiden yleläisten puolesta, joilla ei ole mitään tekemistä kohujen kanssa”, Kivinen sanoo.
Talven aikana useampi nimekäs ajankohtaistoimituksen toimittaja on irtisanoutunut yhtiöstä. Viikko sitten lähtijöihin liittyi toimittaja Susanne Päivärinta.
Konkaritoimittaja Ruben Stiller kertoi puolestaan alkuviikosta lopettavansa Pressiklubi-ohjelman vetämisen.
Lähtijät ovat ilmoittaneet syyksi Ylen vastaavan päätoimittajan Atte Jääskeläisen voimakkaan puuttumisen journalistisiin ratkaisuihin esimerkiksi pääministeri Juha Sipilän (kesk.) jääviysepäilyjä koskevassa uutisoinnissa.
”En ymmärrä lähtijöiden tarkoitusperiä. Isot muutokset ovat Ylessä muualla kuin ajankohtaistoimituksessa”, Kivinen sanoo ja viittaa esimerkiksi juuri päättyneisiin yt-neuvotteluihin, joiden tuloksena enintään 63 tuotannon työntekijää irtisanotaan.
Päätoimittaja Jääskeläisellä on Kivisen täysi luottamus. Kivinen korostaa, että viime kädessä vastaava päätoimittaja tekee journalistiset ratkaisut. Kivinen torjuu jyrkästi epäilyt poliitikkojen yrityksistä vaikuttaa Ylen sisältöihin
”Kaikki poliitikot ymmärtävät, ettei Ylen toimintaan voi vaikuttaa.”
Talosta lähteneiden toimittajien mukaan heidän sananvapauttaan on rajoitettu.
Kivinen muistuttaa päätoimittajayhdistyksen tiistaina julkaisemasta kannanotosta (MT 15.2.), jonka mukaan päätoimittajilla on oikeus tehdä julkaisua tai julkaisematta jättämistä koskevia päätöksiä. Vastuu ratkaisuista on tiedotusvälineellä instituutiona.
”Yksi tämän ajan ongelma on, että samat henkilöt edustavat instituutiota ja samaan aikaan itseään esimerkiksi sosiaalisessa mediassa”, Kivinen pohtii.
Hänen mielestään rajanvetoa toimittajien yksityisen ja julkisen roolin välillä on syytä tarkentaa
Kivinen myöntää, että Ylen ajankohtaistoiminnan organisaatio on ollut epäselvä ja myös johtamisessa on ollut parantamisen varaa. Korjausliikkeitä on kuitenkin jo tehty ja organisaatiota selkeytetty uusilla päällikkönimityksillä.
Kivisen mielestä kiivas keskustelu osoittaa, että Yle on ihmisille tärkeä.
”Tärkeintä on, että perustyö tehdään hyvin joka päivä. Ei ole myöskään hyvä, jos Ylessä olisi ihan rauhallista. Emme me halua särmättömiä toimittajia.”
Artikkelin aiheet- Osaston luetuimmat
