Vesakonraivauksessa sattunut vakava työtapaturma ei käräjäoikeuden mielestä ollut työnantajan syy siitäkään huolimatta, että työkoneessa oli puutteita.
Traktorin tuulilasin läpi kuljettajan päähän sinkoutunut esine aiheutti hänelle kallonmurtuman ja aivovamman, mutta oikeus katsoi kyseessä ollen ennalta arvaamaton, hallinnan ulkopuolinen tilanne.
Onnettomuus sattui Oulaisissa jo kesällä 2007, mutta oikeuskäsittely kesti pitkään. Tuolloin kuusamolaisen yhtiön palveluksessa ollut mies työskenteli traktoriin kytketyllä vesakonraivauspäällä, joka oli suojavarustukseltaan osin puutteellinen.
Yllättäen traktorin tuulilasin läpi sinkoutui esine, joka osui kuljettajaa päähän rikottuaan ensin tuulilasin. Mahdollisesti kivi tai leikkuupäästä irronnut kettingin lenkki lävisti vielä traktorin takalasin.
Hengenvaarallisesti loukkaantunut kuljettaja menetti ajokkinsa hallinnan ja traktori törmäsi puuhun. Lisäksi pyörivä leikkuupää sinkosi vielä kiven ohiajaneeseen moottoripyörään mutta ilman isoa vahinkoa.
Ylivieska-Raahen käräjäoikeus hylkäsi vammautuneen työntekijän ja syyttäjän rangaistusvaatimuksen työnantajayhtiön omistajaa kohtaan törkeästä vammantuottamuksesta.
Käräjäoikeuden mukaan omatekoisessa laitteessa oli puutteita, mutta tapaturma sattui todennäköisesti raivauspään ollessa yläasennossa ja käynnissä ajon aikana. Tätä oikeuden mukaan osoitti sekin, että kohtalokas esine sinkoutui tuulilasiin edestä.
Käräjäoikeus tuomitsi työnantajan kuitenkin yhtiönä 3 500 euron yhteisösakkoon.
Päätöksen mukaan yhtiön valmistamasta vesakonleikkuupäästä puuttuivat koneen tunnistetiedot sekä varoitus- ja ohjausmerkinnät. Näin ollen työnantaja oli rikkonut huolellisuusvelvoitettaan, ja toimitusjohtaja oli osallinen työturvallisuusrikokseen.
Syyttäjän vaatima, vähintään 7 000 euron yhteisösakko putosi tuomiossa 3 500 euroon. Oikeus katsoi pitkäkestoisen oikeuskäsittelyn vaikeuttaneen yhtiön toimintaa.
JUKKA IISKONMÄKI