Ay-liike kimpaantui työnantajien saneluun
SAK:n Eloranta: "Tämä kertoo sen, mitä työnantaja oikeasti ajattelee paikallisesta sopimisesta."
Julkisen alan edunvalvojana aiemmin toiminut Jarkko Eloranta on johtanut SAK:ta kesästä 2016. Kuva: Kari SalonenSAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta kummastelee EK:n puheenjohtaja Veli-Matti Mattilan puheita paikallisesta sopimisesta.
Mattila sanoi keskiviikon MT:ssä, että työntekijä voi vaihtaa yritystä, jos työnantajan tekemät sopimustarjoukset eivät miellytä.
”Jos työntekijä ei vaihda firmaa mutta on kovasti huonolla tuulella, firma ei menesty", Mattila perusteli. Hän tosin lisäsi, että menestyvän yrityksen täytyy myös aidosti keskustella työntekijöiden kanssa työajoista, joustoista tai pärjäämisestä kilpailussa.
"Eikö se ole aika luonnollista?”
Eloranta kummastelee Mattilan puheita.
"Tämä kertoo sen, mitä työnantaja oikeasti ajattelee paikallisesta sopimisesta. Entisestään vahvistuu se mielikuva, että työnantaja haluaa käyttää vahvemmin omaa määräysvaltaansa. Ei tämä ole sopimista, vaan suoraa sanelua, kun juuri sopimista pitäisi lisätä", Eloranta sanoi torstaina MT:lle.
SAK on suurin palkansaajakeskusjärjestö ja EK eli Elinkeinoelämän Keskusliitto edustaa työnantajia.
Mattilan linjaukseen tarttui keskiviikkona ensimmäisenä ammattiliitto Pron puheenjohtaja Jorma Malinen. Hän kuvasi linjausta "harvinaisen röyhkeäksi ja ajattelemattomaksi".
Lue myös:
Artikkelin aiheet- Osaston luetuimmat