”Turhista asioista ei kannata stressaantua”
Metsä-Multian toimitusjohtaja Aki Laaja ei ota paineita asioista, joihin ei voi itse vaikuttaa. Sami Karppinen Kuva: Viestilehtien arkistoMULTIA (MT)
Ei kannata stressaantua asioista joihin ei voi itse vaikuttaa, Metsä-Multia Oy:n toimitusjohtaja Aki Laaja sanoo. Hän tarkoittaa esimerkiksi sateista säätä tai polttoaineen hintaa.
Laaja johtaa metsäkoneyritystä, joka työllistää suoraan 38 alan ammattilaista. Omia metsäkoneita on 23. Kumppanuusyritykset mukaan lukien työväkeä on yli 50.
Perheyritys on kasvanut voimakkaasti vuonna 2002 tehdyn sukupolvenvaihdoksen jälkeen. Kun Aki ja veljensä Kai aloittivat yrityksen johdossa, koneita oli kuusi ja vierastyövoimaa kahdeksan.
”Johtajan ammatti on palveluammatti. Siinä luodaan työntekijöille edellytykset hoitaa työnsä hyvin”, Aki Laaja määrittää.
Hänestä ei pitänyt tulla metsäkoneyrittäjää, eikä alkuun tullutkaan, vaan artesaani-puuseppä. Nyt miehen suunnittelun jälki näkyy tyylikkäissä toimistotiloissa, joka vihittiin käyttöön pari viikkoa sitten. Puupaneelia on ulko- ja sisäseinissä, kuten alan yritykselle sopii.
Velimies on kouluttautunut metsäalalle ja hallituksen puheenjohtajana hän hoitaa käytännön asioita metsäpäässä. Aki hoitaa kaikkea muuta.
Yhdessä veljekset edustavat yritystä esimerkiksi taksaneuvotteluissa ja haastateltaessa uusia työntekijäkandidaatteja. ”Neljä korvaa kuulee enemmän kuin kaksi”.
Päätökset tehdään yhdessä. Joskus voi kysyä neuvoa äidiltä tai isältä, jotka olivat perustamassa firmaa vuonna 1977.
”On kiistaton etu, että meitä on kaksi”, Aki Laaja sanoo. Vastuu ja työmäärä puolittuvat, työpäivistä tulee inhimillisen mittaisia.
Kai-veli on parhaillaan lomalla Turkissa ja vakuuttaa jaksavansa hyvin. Lämmintä on 31 astetta ja taivas pilvetön.
Aki Laaja on varannut äkkilähdön Kanarialle parin viikon päästä.
”Kotona lomailusta ei tule mitään, aina tulee syitä konttorilla pistäytymiseen”, Aki sanoo.
Stressaamattomuus turhista asioista on perittyä, vanhempiensa yrittäjäuraa läheltä koko ikänsä seurannut mies arvelee.
Hyvien työntekijöiden löytäminen ratkaisee yrityksen menestyksen. Metsä-Multian palkollisten keski-ikä on 37 vuotta ja palvelusvuosia takana keskimäärin kymmenen.
”Kaikkea ei tarvitse osata. Tärkeintä on halu oppia ja tunnustaa omat vahvuutensa ja heikkoutensa”, Laaja kuvaa yrityksen henkilöstöpolitiikkaa.
Kehityskykyisten ja -haluisten sekä avointen työntekijöiden kanssa on ilo työskennellä. Laajat vaativat työntekijöiltä paljon, mutta myös luottavat heihin. Tasapuolinen, reilu ja jämpti kohtelu on tähän mennessä tuottanut hyviä tuloksia.
Lomautuksiin yritys on joutunut turvautumaan kerran.
Yrityksen talous on kunnossa, tilinpäätökset ovat olleet voitollisia joka vuosi. Vanhin kone on vuodelta 2005, uusimmat pari viikkoa savotassa olleita.
”Kasvua haetaan. Tarkoitus on olla Suomen mittakaavassa kärkipäässä. Yritys taantuu, jos sitä ei viedä eteenpäin”, toimitusjohtaja vakuuttaa.
Omasta kunnosta huolehtiminen on Aki Laajan mielestä yrittäjälle tärkeää. Hän ui nuorena kilpaa kuusi vuotta, nyt 31-vuotiaana on taas helppo hypätä altaaseen. Myös lenkkeily ja lihaskunnon ylläpito kuuluvat kunto-ohjelmaan.
REIJO VESTERINEN
Artikkelin aiheet- Osaston luetuimmat