Yli joka kolmas yritys tähtää sukupolvenvaihdokseen
Enemmän kuin joka kolmas yritys aikoo toteuttaa sukupolvenvaihdoksen viiden lähivuoden aikana. Eniten sukupolvenvaihdoksia tarvitaan toimialoista teollisuudessa ja yrityskoon mukaan katsoen keskisuurissa yrityksissä.
Kuva: Jaana KankaanpääSukupolvenvaihdoksia lasketaan syntyvän noin 17 000 eli yli kolmetuhatta vuodessa, osoittaa torstaina julkistettu Elinkeinoelämän keskusliiton (EK) ja Perheyritysten liiton (PL) kyselytutkimus. Niiden tarve on lisääntynyt viime vuoden barometriin verrattuna.
Yhdessä toimimisen tunne on voimistunut omistajaperheiden kesken, mikä viittaa tutkimuksen tekijöiden mukaan siihen, että vuosi sitten suunniteltuja sukupolvenvaihdoksia on myös jo toteutunut tai toteutumassa.
Sukupolvenvaihdosta suunnittelevista perheyrittäjistä noin 69 prosenttia piti perintö- ja lahjaverotusta suurimpana vaikeutena sukupolvenvaihdoksessa.
Perheyrittäjät myös antavat hallitukselle muita yrityksiä heikomman arvosanan yrittäjyyden edistämisessä.
PL:n toimitusjohtaja Matti Vanhanen toivoo, että Ruotsin sukupolvenvaihdosmallista tehtäisiin selvitys. Naapurissa perintö- ja lahjavero on poistettu, mutta valtio saa tuloja myyntiverotuksesta, kun omaisuuden arvo nousee.
EK:n tuleva puheenjohtaja Ilpo Kokkila painottaa järjestöjen tiedotteessa, että taantuman keskellä yhteisö- ja pääomaverotukseen odotetaan kevennystä. Lisäksi työmarkkinaneuvotteluilta edellytetään maltillista palkkaratkaisuja.
Barometri suoritettiin loka-marraskuussa. Kaiken kaikkiaan kyselyyn vastasi 336 perheyrityksessä toimivaa yritysjohtajaa tai omistajaa. Noin puolet vastaajista edusti palvelualaa ja kolmannes teollisuutta.
Artikkelin aiheet- Osaston luetuimmat