MTV luopuu kahden uutisankkurin mallista viikonloppuisin – muutosneuvottelut päättyivät
Muutosneuvotteluiden jälkeen henkilöstön vähennystarve pieneni 45:stä 35:een.
Muutosneuvotteluiden jälkeen MTV:n henkilöstön vähennystarve on 35. Kuva: LEHTIKUVA / Vesa MoilanenMediayhtiö MTV on saanut koko henkilöstöään koskevat muutosneuvottelut päätökseen. Asiasta kertoo MTV tiedotteessaan.
Muutosneuvotteluiden jälkeen henkilöstön lopullinen vähennystarve on 35. Vähennystarve voi yhtiön mukaan kuitenkin muuttua vielä, jos tarjottuja uusia työtehtäviä ei oteta vastaan. Yhtiössä on yhteensä noin 390 työntekijää.
Alkuperäinen vähennystarve pieneni neuvotteluiden aikana, sillä alun perin vähennystarve oli 45 työntekijää.
MTV:n viikonloppujen uutislähetyksissä aiotaan luopua kahden uutisankkurin mallista.
MTV kertoi muutosneuvotteluiden aloittamisesta syyskuun alussa.
Huomenta Suomi -ohjelman lähetyksiä pidennetään.
Muutosneuvotteluiden tuloksena yhtiön perustetaan myös uusi brändeihin ja markkinointiin keskittyvä yksikkö sekä MTV Katsomon sisältöjen hankinnasta ja viestinnästä vastaava yksikkö.
”Panostamme yhä vahvemmin liiketoimintaan, joka takaa, että MTV on jatkossakin Suomen johtava kaupallinen tv- ja suoratoistopalveluyhtiö. Kasvatamme MTV Katsomon liiketoimintaa, vastaamme mainostaja-asiakkaiden erilaisiin tarpeisiin ja teemme MTV:stä kannattavan mediatalon”, yhtiön toimitusjohtaja Johannes Leppänen sanoo tiedotteessa.
Tulevaisuudessa esimerkiksi Huomenta Suomi -ohjelman lähetyksiä pidennetään ja uutistoimitukseen luodaan uusi erikoisohjelmiin keskittyvä tiimi. Tiimi keskittyy sisällöissään erityisesti MTV Katsomon tarjontaan.
Muutosneuvottelujen taustalla olivat taloudelliset syyt. Yhtiön mukaan tappiollinen liiketoiminta oli käännettävä voitolliseksi.
Tilinpäätöstietojen perusteella yhtiön tulos on ollut pakkasella vuodesta 2021 lähtien. Viime vuonna MTV teki tappiota reilut kaksi miljoonaa euroa.
Artikkelin aiheet- Osaston luetuimmat