EU-tuomioistuimen mukaan vuokratyön rajoittaminen työehtosopimuksessa on hyväksyttävää. Päätös liittyy Auto- ja kuljetusalan työntekijäliiton (AKT) nostamaan kanteeseen.
Kiista koskee Shellin tytäryhtiön Shell Aviation Finlandin vuokratyövoiman käyttöä. AKT:n mukaan yhtiö oli käyttänyt vuokratyöntekijöitä pidemmän aikaa ja rikkoi näin työehtosopimusta.
Tuomioistuin pitää hyväksyttävänä yleissitovaan työehtosopimukseen kirjattua kieltoa, jonka mukaan vuokratyövoimaa ei voi käyttää pysyväisluonteisesti vakituisen henkilökunnan rinnalla.
Päätöksen mukaan kyseinen rajaus ei ole EU:n vuokratyödirektiivin vastainen. EU-tuomioistuin tulkitsi ensimmäistä kertaa direktiivin sisältöä.
AKT:n solmima säiliöauto- ja öljytuotealan työehtosopimus rajaa vuokratyövoiman käytön muun muassa työhuippujen tasaamiseen. Vastaava rajaus on monissa muissakin SAK:n liittojen työehtosopimuksissa. Se perustuu SAK:n ja Elinkeinoelämän keskusliiton EK:n väliseen yleissopimukseen.
EU-tuomioistuimen päätös on erittäin merkittävä kannanotto yleissitovien työehtosopimusten ja työntekijöiden oikeuksien puolesta, sanoo AKT:n puheenjohtaja Marko Piirainen tiedotteessa.