Työeläkeyhtiö Ilmarisen toimitusjohtajan Harri Sailaksen mukaan kansainvälisesti toimivissa yrityksissä hallituspalkkioiden pitää olla verrattavissa niiden eurooppalaiseen tasoon.
Hallituspalkkioiden kohtuullisuus on jälleen noussut tapetille viime päivinä, kun useisiin yhtiöihin on esitetty korotuksia palkkioihin. Sailas perustelee korotuspainetta yhtiöiden kansainvälisyydellä.
Kansainvälisesti toimivissa yhtiössä se on arvostuskysymys. Useissa yhtiöissä on jo useita ulkomaisia hallituksen jäseniä, Sailas sanoo STT:n haastattelussa.
Sailaksen mukaan useissa pörssiyhtiöissä ei ole useaan vuoteen korotettu palkkioita, vaikka hallitukset ovat kansainvälistyneet. Jos hallitusten palkkioita ei koskaan nosteta, ei se hänen mukaansa ole hallitusten kokoonpanon kannalta hyvä asia.
Ulkomaisia jäseniä hallituksiin kaivataan tuomaan kansainvälistä näkemystä ja osaamista yrityksen liiketoimintaan.
Euroopassa saatetaan ajatella, että ei se taida olla kovin merkittävä talo ja maassakaan arvostettu, kun ei hallitustyöskentelystäkään makseta eurooppalaisessa mittakaavassa kilpailukykyisiä palkkioita, Sailas sanoo.