Kone aloittaa yt-neuvottelut – vaakalaudalla 90 työpaikkaa

Hissiyhtiö Kone aloittaa yt-neuvottelut, jotka voivat johtaa enintään 90 työpaikan vähentämiseen. Yt-neuvottelujen piirissä on 520 henkilöä, joista suurin osa työskentelee Hyvinkäällä yhtiön tuotekehitysyksikössä. Samalla järjestellään uudelleen myös yhtiön tukitoimintoja.

Tarkoitus on järjestellä Suomen tuotekehitysyksikköä uudelleen, jotta asiakkaiden tarpeisiin voitaisiin vastata paremmin.

"Haluamme varmistaa, että Kone pysyy toimialansa innovaatiojohtajana", sanoo Koneen tuotekehitysjohtaja Samu Salmelin.

Koneella on Suomessa palkkalistoillaan kaikkiaan 2 300 henkilöä.

Tuotekehitys Suomessa jatkuu, ja Suomen yksikkö jää yhtiön suurimmaksi. Koneella on tuotekehitystä kaikkiaan kahdeksassa maassa, muun muassa Kiinassa, Intiassa ja Yhdysvalloissa.

"Tutkimus- ja tuotekehitystoimintoja yksinkertaistetaan ja uudelleenjärjestetään. Vähennetään tukea tietyille vanhemmille teknologiaratkaisuille, jotta voimme keskittää resurssit paremmin ja tehokkaammin strategisesti tärkeisiin tuotteisiin", Salmelin sanoo.

"Tämä ei tarkoita sitä, että vanhojen asiakkaiden käytössä olevien hissien tukea vähennettäisiin. Meille on tärkeää, että pidetään hyvää huolta ajat sitten myydyistä laitteista niiden elinkaaren aikana."