
Suomalaisyritysten vastuullisuutta tarkkailevan Finnwatchin raportin mukaan kiinalaisten tehtaiden työntekijät saavat riittämätöntä palkkaa ja tekevät laittomia ylitöitä. Tehtaissa rikotaan työturvallisuutta ja laiminlyödään työterveyshuoltoa.
Finnwatch tarkasteli selvityksessään Guangdongin maakunnassa sijaitsevia tehtaita, joissa valmistetaan puutarha-, harraste- ja kodintarvikkeita Biltemalle, Clas Ohlsonille ja Fiskarsille. Guangdongista tulee lähes kolmannes Kiinan viennistä.
Keväällä tehdyn kenttätutkimuksen mukaan tehdastyöntekijöillä ei ollut oikeutta järjestäytyä ja ylitöitä teetettiin runsaasti. Kiinan lain mukaan ylitöitä saa teettää enintään 36 tuntia kuukaudessa.
"Tutkimissamme tehtaissa raja ylittyi kaksin- tai pahimmillaan jopa kolminkertaisesti. Työtä paiskittiin usein 11–13 tuntia vuorokaudessa, kuutena päivänä viikossa", Finnwatchin tutkija Henri Purje valaisee.
Tilanne on kuitenkin parantunut vuodesta 2005. Nykyisin kiinalaistyöntekijöillä on lähes aina kirjallinen työsopimus ja heille maksetaan vähintään vähimmäispalkkaa.
Myös suomalaisten yritysten vastuullisuus oli parantunut. Useimmilla tilaajayrityksillä on tavarantoimittajia koskeva vastuullisuusohjeistus.