Ohjelmistoalalle tarvitaan lisää tekijöitä: Töitä olisi tuhansille, mutta osaajista on huutava pula
Ohjelmistoyritykset kasvavat tasaisesti kaikissa kokoluokissa ja toimialan yritykset ovat kasvuhaluisia. Nykyinen koulutustarjonta ei vastaa alan tarpeita.
Vuotuinen suomalaisen ohjelmistoliiketoiminnan kehittymistä ja ohjelmistoyritysten näkymiä analysoiva kartoitus toteutettiin nyt 20. kerran. Kuva: Markku VuorikariSuomen ohjelmistoala jatkaa kasvuaan, käy ilmi tänään julkaistuista Ohjelmistoyrityskartoituksen tuloksista.
Ohjelmisto- ja IT-palveluala kasvoi 5,9 prosenttia vuonna 2016. Kasvua tapahtuu kaiken kokoisissa ohjelmistoyrityksissä. Toimiala kasvaa edelleen ja yritykset ovat kasvuhakuisia.
Myös yritysten halu kansainvälistyä on lisääntynyt, kertoo kartoituksen tehnyt Jyväskylän yliopiston tutkija Eetu Luoma. Kasvuhaluiset yritykset uudistavat koko alaa kokeilemalla uusia teknologioita ja liiketoimintamalleja.
Kartoitus osoittaa, että ohjelmistoyrityksillä on vaikeuksia löytää tarpeitaan vastaavia osaajia ja että alalla on tarvetta tuhansille osaajille. Kyse ei ole ainoastaan osaajien määrästä vaan myös nopeasti muuttuvista osaamisvaatimuksista.
Kartoituksen mukaan enemmistö ohjelmistoyrityksistä kokee, että osaamistarpeet täyttäviä ohjelmisto-osaajia on vaikea löytää tarpeeksi.
Yritykset tarvitsevat laaja-alaista osaamista: paitsi ohjelmisto-osaajia myös asiantuntijoita erilaisiin tehtäviin. Esimerkiksi analyytikoille, muotoilijoille ja projektiosaajille on tarvetta, sanoo Teknologiateollisuuden digitalisaatiojohtaja Ville Peltola.
Nopea kehitys luo koulutusjärjestelmälle suuria haasteita, koska osaamistarpeet ovat jo nyt merkittävästi erilaiset kuin nykyinen koulutustarjonta. Työelämän muuttuvat tarpeet tulisikin ottaa huomioon myös opetussuunnitelmissa sekä muunto- ja täydennyskoulutusta suunniteltaessa, Peltola jatkaa.
Ohjelmistoyrittäjät ry:n toimitusjohtaja Rasmus Roiha näkee osaajavajeessa merkittävän esteen koko Suomen kasvulle.
Suuret yritykset voivat tarvita jopa satoja uusia osaajia vuosittain. Jos ja usein kun heitä ei löydy, niin myös haitat ovat suuria.
Pienten yritysten voi olla vaikeaa saada ulkomaisia tai suomalaisia osaajia kiinnostumaan itsestään. Digiosaaminen on välttämätön edellytys koko Suomen hyvälle kasvulle, joka nyt selvästi myös kärsii.
"Tekoja tarvitaan. Suomella ei ole varaa jäädä digimaailmassa osaajakuoppaan", painottaa Roiha.
Artikkelin aiheet- Osaston luetuimmat