Maakuntien työttömyyserot pienimmät vuosikymmeniin – työnhakijoita aiempaa vähemmän suhteessa työpaikkoihin

Kuva: Jutta Mykrä

”Tilanne ei ole maakuntien kannalta niin synkkä kuin muuttotilasto antaa ymmärtää. Alueelliset erot työmarkkinoilla eivät ole koskaan olleet yhtä pieniä kuin nyt. Työttömyysasteen trendi laski alkuvuodesta alle yhdeksän prosentin kaikissa maakunnissa”, johtaja Timo Hulkko POP Pankki -ryhmästä sanoo.

Esimerkiksi Lapissa ja Kainuussa työttömyysaste ei ole ollut yhtä alhaalla kymmeniin vuosiin.

”Kilpailukyvyn paraneminen ja viennin veto on näkynyt teollisuudessa, jonka työpaikat sijaitsevat pienissä kaupungeissa ja maaseudulla."

"Lapissa työttömyys on vähentynyt rajusti viime vuosina, työllisyys parantunut ja arviot elinkeinojen kehityksestä ovat hyvin myönteiset", strategiajohtaja Tuija Ohtonen Lapin ely-keskuksesta kertoo.

Lapissa työvoimatoimistojen mittaama työttömyysaste oli toukokuussa 11 prosenttia, kun se vielä 1990-luvulla huiteli pitkälti päälle 20 prosentin. Työttömiä maakunnassa oli toukokuussa noin 9 000 ja avoimia työpaikkoja yli 3 800.

"Lapissa niin kuin koko maassa on siirrytty työvoiman ylitarjonnasta työvoimapulaan. Puolet työnantajista ei ole saanut sopivaa työvoimaa", Ohtonen kertoo.

"Työvoiman kysyntä ja tarjonta eivät kohtaa asuinpaikan tai osaamattomuuden vuoksi."

Eniten Lapissa on työllistänyt teollisuus sekä matkailu sekä myös kunnat.

Hän arvioi, että Lapissa työttömyys vähenee edelleen, vaikka hidastuen. "Rakenteellinen työttömyys alkaa tulla vastaan, eli kouluttamattomat ja osa ikääntyneistä ei saa töitä."

Yksi syy vähentyneisiin työttömyyseroihin maakuntien ja suurten kaupunkien välillä on, että työvoima on vähentynyt ja töitä hakevia on maakunnissa aiempaa vähemmän suhteessa työpaikkoihin. Teollisuus on tuonut työpaikkoja lisää nimenomaan maakuntiin.

Vaikka Lapissa työttömyyden uskotaan vielä vähenevän, työttömyyden pitkäaikainen lasku koko maassa on pysähtynyt tänä keväänä. "Ensimmäiset merkit työttömyyden kääntymisestä nousuun ilmenivät toukokuussa", erityisasiantuntija Liisa Larja työ- ja elinkeinoministeriöstä kertoo.