SK: S-ryhmän osuuskaupat maksavat kalliita lisäeläkkeitä johtajilleen
S-ryhmän osuuskaupat maksavat johtajilleen kalliita lisäeläkkeitä, kertoo Suomen Kuvalehti. Johtajat pääsevät lehden mukaan myös eläkkeelle vuosia aiemmin kuin työntekijät.
S-ryhmän osuuskaupat maksavat johtajilleen kalliita lisäeläkkeitä, kertoo Suomen Kuvalehti. LEHTIKUVA / MIKKO STIGOsuuskaupat leikkasivat kuitenkin johdon eläke-etuuksia pari vuotta sitten, kun kustannukset uhkasivat nousta rajusti.
Lisäeläkejärjestelyn ansoista johtaja on voinut jäädä eläkkeelle jo 60-vuotiaina, kun lakisääteinen eläkeikä on 63 vuotta.
Mittavimmat kustannukset lisäeläkkeistä ovat koituneet HOK-Elannolle, jonka yhdeksän johtajan lisäeläkkeet ovat maksaneet 900 000 euroa.
Lisäeläkkeet S-ryhmässä menivät uusiksi vuoden 2017 alusta voimaan astuneen eläkeuudistuksen myötä. Uudistetussa lainsäädännössä eläkeikää nostettiin ja se sidottiin elinajanodotteeseen.
Lue SK:n juttu: Osuuskaupat maksavat johtajilleen kalliita lisäeläkkeitä – pääsevät vuosia työntekijöitä aiemmin eläkkeelle
Artikkelin aiheet- Osaston luetuimmat