Ylen muutosneuvottelut uhkaavat yli 370:n työtä
Muutosneuvottelut koskettavat noin joka viidettä Ylen työntekijää.Yleisradio käynnistää muutosneuvottelut, jotka koskevat enimmillään 375 työntekijää. Kaikkiaan yhtiössä on yhteensä 1 798 toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa olevaa työntekijää.
Muutosneuvottelut ovat seurausta parlamentaarisen työryhmän asettamista säästövelvoitteista, jotka edellyttävät yhtiöltä yli 66 miljoonan euron säästöjä vuosina 2025–2027.
Yhtiön johto on valmistellut useammalle vuodelle ulottuvan kustannussäästöohjelman, jolla se pyrkii sopeuttamaan toimintaansa vastaamaan tulevaisuuden rahoitustasoa. Ensimmäisen vaiheen säästösuunnitelmat pitävät sisällään myös henkilöstön vähennykset, jotka koskevat kaikkia sisältöyksiköitä.
Yhtiön tiedotteen mukaan radio- tai tv-kanavien lukumäärään ei ole luvassa muutoksia. Tavoite kohdistaa säästöt sisältö- ja ohjelmatarjonnan sijaan rakenteisiin, mutta myös eräiden toimintojen volyymeja vähennetään.
”Karsimme erilaisia kuluja läpi organisaation. Tv- ja radiokanavien määrä pysyy toistaiseksi nykyisellään”, toteaa yhtiön toimitusjohtaja Merja Ylä-Anttila.
Osana säästöohjelmaa yhtiö luopuu osasta omistamistaan kiinteistöistä, vähentää investointeja ja ottaa käyttöön tekoälyä nykyistä enemmän sisältöjen tuotannossa.
Vaikka kanavien määrään ei säästötavoitteiden vuoksi puututa, Ylen toimitusjohtaja pitää väistämättömänä, että säästöt tulevat vaikuttamaan Ylen tarjotaan kaikilla alustoilla.
Artikkelin aiheet- Osaston luetuimmat
