Fazer uusii makeisliiketoimintansa organisaation – aloittaa 186 henkilöä koskevat yt-neuvottelut
Yhtiön mukaan yt-neuvottelut voivat johtaa enintään 20 työsuhteen päättymiseen.
Fazerin mukaan suunnitelmien tavoitteena on tehostaa tuotekehityksen ja toimitusketjun yhteistyötä sekä yhdenmukaistaa eri tehtaiden organisaatiorakennetta. Kuva: Juho LeskinenElintarvikeyhtiö Fazer aikoo uusia makeisliiketoimintansa toimitusketjua. Suunnitellun organisaatiomuutoksen takia Fazer aloittaa 186 henkilöä koskevat yt-neuvottelut.
Yhtiön mukaan yt-neuvottelut voivat johtaa enintään 20 työsuhteen päättymiseen.
Tavoitteena on tehostaa tuotekehityksen ja toimitusketjun yhteistyötä sekä yhdenmukaistaa eri tehtaiden organisaatiorakennetta.
”Fazerilla on vahva asema makeismarkkinalla Suomessa ja haluamme kasvaa muilla markkinoilla. Tätä varten meidän täytyy varmistaa, että toimintamme on tarpeeksi joustavaa kansainvälisessä kilpailutilanteessa", Fazer Makeisten toimitusjohtaja Nathalie Ahlström sanoo tiedotteessa.
Artikkelin aiheet- Osaston luetuimmat