Ilmarisen ja Eteran yhdistyminen aloittaa yt-neuvottelut – kahden vuoden aikana enintään 180 työntekijää ulos

Työeläkeyhtiö Ilmarinen aloittaa yt-neuvottelut, jotka voivat johtaa enintään 180 vakituisen työntekijän vähentämiseen. Ilmariseen yhdistyy vuoden vaihduttua pienempi Etera, ja yhtiön mukaan neuvotteluissa käsitellään päällekkäisten toimintojen karsimista. Yhtiön arvion mukaan samalla syntyy tehtäviä, joiden myötä irtisanottavien määrä jäänee merkittävästi pienemmäksi. Lisäksi noin 50 henkilöllä on mahdollisuus jäädä eläkkeelle.

Yhtiön mukaan työntekijöitä vähennetään seuraavan kahden vuoden aikana. Ilmarinen ja Etera vakuuttavat, että molempien yhtiöiden henkilöstöä kohdellaan yhdistymisessä tasapuolisesti. Yhtiöissä on tällä hetkellä yhteensä noin 800 työntekijää.

"Koko vähennystarve ei toteudu heti yhdistymisen jälkeen, vaan esimerkiksi tietojärjestelmien suunniteltu yhdistäminen tapahtuu vaiheittain ja niihin liittyvät henkilöstövaikutukset ajoittuvat seuraavalle kahdelle vuodelle", Ilmarisen toimitusjohtaja Timo Ritakallio sanoo tiedotteessa.

Ritakallio jatkaa uuden yhtiön toimitusjohtajana yhdistymisen jälkeen, kunnes hän siirtyy OP Ryhmän pääjohtajaksi maaliskuussa. Ilmarinen kertoi aiemmin marraskuussa, että hallitus on vahvistanut uuden johtoryhmän, johon mahtui nykyisestä Eteran johtoryhmästä vain toimitusjohtaja Stefan Björkman, josta tulee varatoimitusjohtaja.

Ensi vuoden alusta Ilmarinen huolehtii yhteensä yli 1,1 miljoonan suomalaisen eläketurvasta. Yhdistyneestä yhtiöstä tulee asiakasmäärällä ja vakuutusmaksutulolla mitattuna Suomen suurin yksityisten alojen työeläkevakuuttaja.