
Puunkorjuulaitteistaan tunnettu konepajakonserni Kesla on saanut joulukuun alussa aloittamansa koko henkilöstöään koskevat yt-neuvottelut päätökseen. Yt-neuvotteluiden taustalla oli henkilöstömäärän sopeuttaminen ja työvoiman käytön vähentäminen alkuvuoden 2020 kysyntää vastaavaksi.
Neuvottelujen arvioitiin joulukuussa johtavan enimmillään yhdeksän henkilön vähentämiseen ja enintään 90 päivän lomautuksiin.
Nyt Kesla kertoo, että henkilöstömäärän sopeuttaminen yhdeksän henkilön vähentämisen osalta kyetään toteuttamaan ilman henkilöstön irtisanomisia. Lisäksi työvoiman käytön vähentäminen toteutetaan neuvotteluissa sovittujen lomautusmenettelyjen mukaisesti kesäkuun loppuun mennessä.