Suomalaisten pörssiyhtiöiden hallituksissa on tästä keväästä lähtien 24 prosenttia naisia, ilmenee Keskuskauppakamarin selvityksessä. Osuus on noussut hiukan viime vuoteen verrattuna, sillä silloin naisten osuus oli 23 prosenttia.
Naisten osuus nousee suurissa ja keskisuurissa yhtiöissä, mutta laskee pienissä. Suurissa yhtiöissä naisten osuus nousee prosenttiyksikön 30 prosenttiin, pienissä osuus laskee 19 prosenttiin. Pörssissä on 15 yhtiötä, joiden hallituksissa ei ole yhtään naista.
Hallitus asetti tammikuussa tavoitteeksi, että suurissa ja keskisuurissa pörssiyhtiöissä pitäisi olla 40 prosenttia naisia vuoteen 2020 mennessä.
Keskuskauppakamari katsoo kehityksen osoittavan, että itsesääntely toimii eikä kiintiöitä tarvita.