MT siirtyy pysyvästi pois Helsingin toimituksestaan – "On vain töitä, joita tehdään työntekijöiden asuinpaikkakunnista riippumatta"

Maaseudun Tulevaisuus sanoo näkemiin Helsingin ydinkeskustassa Simonkadulla sijaitsevalle toimitukselleen.

Lehteä tehdään kuten tähänkin saakka, mutta eri puolilta maata pääkaupunkiseudulta aina pohjoiseen Suomeen saakka.

Toimituspäällikkö Jussi Martikainen ei enää halua edes tehdä eroa etä- ja lähityön välillä. "On vain töitä, joita tehdään työntekijöiden asuinpaikkakunnista riippumatta."

Koronan takia MT hajautti toimituksena vuosi sitten maaliskuussa hyvin nopeasti. Se, mikä aloitettiin poikkeusjärjestelynä, on tullut jäädäkseen. "Me emme palaa vanhaan työmalliin", Martikainen sanoo.

"MT:ssä tehdään nyt, kuten itse opetamme. Olemme jo pitkään olleet paikasta riippumattoman työn puolella. Etätyö merkitsee ihmisille vapautta valita asuinpaikkansa."

Jatkossa Simonkadulla toimituksessa tehdään töitä vain silloin, kun siihen on erityinen syy, Martikainen selventää.

"Tietotyöläisille, kuten toimittajille, ei makseta palkkaa siitä, että he istuvat työtuolin ja näytön välissä. Siitä maksetaan, että työt saadaan tehtyä."

Etätyöaika on antanut ihmisille lisää aikaa ja vapauden järjestää töitään vapaasti oman aikataulunsa mukaan. Martikaisen mukaan tämä näkyy ihmisten jaksamisessa ja hyvinvoinnissa. Sairauspoissaolot ja työterveyden kustannukset ovat laskeneet.

Korona työnsi koko Suomen hyvin nopeasti yllättävään ja epävarmaan tilanteeseen.

Päätös siirtyä koko toimituksen voimin etätöihin tehtiin hyvin nopeasti. Näin haluttiin turvata paitsi työntekijöiden myös haastateltavien terveys, Martikainen kertoo.

Alussa tuotti ongelmia opetella uusia työn tekemisen tapoja. Varsinkin hetket ennen lehden painoon menoa olivat entistä hektisempiä.

Varsin nopeasti Teams tuli kuitenkin tutuksi. Nyt se on paitsi olennainen osa töiden tekemistä myös tapa pitää yhteyttä kollegoihin. Toimitus juo iltapäiväkahvit ja pitää after workit sujuvasti Teamsissa.

Mikään järjestelmä ei kuitenkaan poista sitä, miten tärkeää olisi nähdä kollegoita kasvokkain. "Kaikki kaipaavat tapaamisia", Martikainen sanoo.

Etäaika on lisännyt myös stressiä, koska elämä poikkeuksellisissa oloissa vaatii paljon.

Esimiesten rooli korostuu, sillä heidän pitää ajoissa havaita, jos jonkun työssäjaksamisessa on ongelmia. Hyvä keino on tarttua puhelimeen, soittaa ja kysyä mitä kuuluu.

Lehdentekijöiden pystytettyä työpisteensä pysyvästi eri puolille Suomea, MT on entistä lähempänä lukijoidensa arkea.

Martikainen muistuttaa, että jo ennen korona-aikaa MT:n toimittajat ja valokuvaajat kiersivät ahkerasti juttumatkoilla pitkin Suomea. "Siellä maakunnissa meidän lukijamme ovat."

MT:ssä on työntekijöitä viitisenkymmentä. Aluetoimittajia on ollut jo vuosia eri puolilla Suomea ja yksi Brysselissä saakka.

Kaikkien tehdessä töitä muualla kuin toimituksessa, tilanne on muuttunut tietyllä tapaa tasa-arvoisemmaksi, Martikainen sanoo.

Jokainen osallistuu palavereihin nyt etänä ja pitää toisiin yhteyttä puhelimella tai viesteillä.

"Palavereihin osallistuu nyt paljon enemmän väkeä kuin ennen koronaa."

Martikainen uskoo, että MT:n tekeminen paikasta riippumatta on jatkossa kilpailuetu työntekijöitä palkattaessa. Enää ei tarvitse muuttaa työpaikan perässä, koska se on siellä missä työntekijäkin.

Simonkadun Maalaisten talon merkitys MT:lle säilyy tärkeänä. "Pitäähän jonkun olla vahtimassa Helsingin herroja ja rouvia", Martikainen naurahtaa mutta vakavoituu sitten: "Viestimedia, MTK ja Pellervo ovat maaseudun ja sen talouden edunvalvonnan ja yhteiskunnallisen vaikuttamisen ydin. Siellä ollaan edelleen, vaikkakaan ei niin paljon ja niin suurella porukalla kuin ennen."

Siirtyminen monipaikkaiseen työhön koskee muutamia kriittisiä toimintoja lukuun ottamatta koko Viestimedian henkilöstä, kertoo yhtiön toimitusjohtaja Anu Nissinen.

"Pitää löytää uusi työntekemisen malli, jossa yhdistyvät parhaat puolet molemmista. Mietitään sitä, miksi ollaan toimistolla ja toimituksissa Simonkadulla."

Vaikka suurin osa henkilöstöstä jatkossa työskentelee pääosin etänä esimerkiksi maakunnissa, Maalaistentalossa tarvitaan edelleen tiloja Viestimedian henkilöstön käyttöön.

Ihmiset tarvitsevat kollegoidensa kohtaamisia ja vuorovaikutusta. Parhaiten tällainen toimii Simonkadulla. Siellä tavataan ihmisiä muistakin tiimeistä ja yksiköistä kuin vain omasta, Nissinen sanoo.

Isoimmat ongelmat henkilöstön siirtymisessä tekemään töitä muualla kuin Helsingissä, ovat liittyneet tietotekniikkaan. Niitä on ratkottu matkan varrella, Nissinen kertoo.

Viestimedia julkaisee Maaseudun Tulevaisuuden lisäksi Aarretta, Koneviestiä, Kylvösiementä ja Suomelaa.

Lue myös:

MT kiinnostaa yhä useampia: Kokonaistavoittavuus kasvoi reippaasti, lukijoita nyt 483 000 viikossa

Katso video: Hiehokin himoitsee MT:tä! Lehti on tunnetusti hyvä myös kukkien ja kalan kääreeksi sekä utareliivien täytteeksi