Sosiaalinen ehdollisuus tuo muutoksia maataloustukien ehtoihin – ministeriö kehottaa viljelijöitä hakemaan asiasta neuvontaa

Sosiaalinen ehdollisuus tuo EU-rahoitteisiin pinta-ala- ja eläintukiin tiettyjä työntekijöiden työsopimuksiin ja työturvallisuuteen liittyviä ehtoja vuoden 2025 alusta alkaen koko EU:n alueella, kertoo maa- ja metsätalousministeriö.

Sosiaalinen ehdollisuus koskee viljelijöitä, joilla on ulkopuolista työvoimaa. Se kattaa työsopimuksia, työntekijöiden terveyttä ja turvallisuutta sekä työvälineiden käytön turvallisuutta koskevia säännöksiä, jotka ovat tälläkin hetkellä voimassa niin Suomessa kuin EU:ssa ja velvoittavat kaikkia työnantajia.

Edellisellä hallituskaudella cap-valmistelun yhteydessä päätettiin, että Suomessa sosiaalisen ehdollisuuden vaatimukset otetaan käyttöön vasta vuoden 2025 alusta.

Sosiaalinen ehdollisuus voi johtaa ehtojen laiminlyöntitapauksissa EU-rahoitteisten pinta-ala- ja eläinperusteisten tukien vähentämiseen, ministeriön tiedotteessa sanotaan.

EU-säädösten mukaan sosiaalisen ehdollisuuden seuraamuksia annetaan niin sanotuista täytäntöönpanokelpoisista päätöksistä, joita työsuojeluviranomainen antaa työnantajalle valvonnassa havaitsemistaan laiminlyönneistä.

Toimintaohjeet ja kehotukset eivät ole täytäntöönpanokelpoisia päätöksiä, ja korjaamalla työsuojelutarkastajien havaitsemat puutteet ja laiminlyönnit toimintaohjeissa ja kehotuksissa kerrotulla tavalla sekä annetuissa määräajoissa voi välttyä tukiseuraamuksilta kokonaan.

Viljelijöiden kannattaa varautua muuttuviin tukiehtoihin jo nyt hyödyntämällä neuvontaa, ministeriön tiedotteessa sanotaan.

”Neuvo-järjestelmässä viljelijä voi saada neuvontaa sosiaalisesta ehdollisuudesta.”

”Lisäksi muun muassa Työturvallisuuskeskus, Maaseudun Työnantajaliitto sekä Aluehallintovirastojen työsuojeluviranomaiset neuvovat työsuhde- ja työturvallisuusasioissa.”