Nuorten työllistäminen on Teemu Hietaojalle sydämen asia – ”Kesät touhutaan pellolla ja talvisin korjataan ja huolletaan koneita”

Kankaanpääläinen Teemu Hietaoja ottaa yhtymävetoiselle viljatilalleen mielellään myös nuoria työntekijöitä.

”Toki nuoren ja erityisesti alle 15-vuotiaan palkkaamisessa on otettava huomioon paljon, myös työn laatu ja määrä, mutta tärkeintä on kuitenkin nuoren oma aktiivisuus. Jos nuorelta löytyy innostuksen ja kiinnostuksen lisäksi myös halua kehittyä, opastus ja kannustus tulee talon puolesta”, Hietaoja määrittelee.

13-14 -vuotiaana tehtävä työ ei saa lain mukaan esimerkiksi vahingoittaa nuoren terveyttä tai kehitystä, eikä haitata koulunkäyntiä. 4H-yrityksen voi perustaa 13-28 -vuotiaana. 4H-yhdistys tukee nuoria yrittäjiä ja kaikille 4H-yrittäjille suositellaan yrityskoulutuksen suorittamista.

Hietaoja työllistää nuoria pitkin vuotta, sillä noin 200 hehtaarin tilalla riittää töitä ympärivuotisesti. Mukana menossa ovat myös perheen oma poika, 13-vuotias Eemeli sekä tämän paras kaveri, Vesperi Laino.

”Kesät touhutaan pellolla ja talvisin korjataan ja huolletaan koneita. Myös rakennuspuolella tarvitaan apukäsiä. Varsinkin ahkerille lautapojille riittää kovasti hommia”, Hietaoja selvittää.

Nuorten työllistäminen on Hietaojalle sydämen asia.

”Pidän ensiarvoisen tärkeänä, että nuoret saavat mahdollisuuden osallistua, olla mukana ja tuntea itsensä tärkeäksi. Kukaan ei ole seppä syntyessään, mutta työ opettaa ja mielenkiinto vie eteenpäin.”

Hietaoja antaa suuren arvon myös 4H-toiminnalle.

”Sen kautta moni nuori saa mahdollisuuden ruokkia unelmiaan, kartuttaa tietotaitojaan ja ryhtyä jopa yrittäjäksi. Nuoret tarvitsevat ympärilleen ihmisiä, jotka välittävät, mutta välittämisen tulee olla aitoa ja eteenpäin kannattelevaa. Meidän työnantajien tärkein tehtävä on kannustaa, opastaa ja auttaa rakentamaan työn ympärille myös oikeanlainen asenne”, Hietaoja alleviivaa.