HKScanin yt:t päätökseen – Rauman yksiköstä vähenee 55 työtehtävää

HKScanin yhteistoimintalain mukaiset muutosneuvottelut Suomen siipikarjaliiketoimintaan kuuluvissa Rauman ja Euran tuotantoyksiköissä ovat päättyneet.

HKScanin Rauman yksiköstä vähenee 55 työtehtävää ja olennaiset muutokset työsuhteiden ehdoissa koskevat 105 työtehtävää. Muutokset toteutetaan kesälomakauden jälkeen elo-syyskuussa, tiedotteessa kerrotaan.

Toimenpiteillä tavoitellaan yli kolmen miljoonan euron vuotuisia säästöjä, joiden arvioidaan toteutuvan ensi vuoden aikana.

Neuvottelujen tavoitteena oli parantaa HKScanin Suomen siipikarjaliiketoiminnan kannattavuutta, kilpailukykyä ja kustannustehokkuutta tehostamalla tuotantoa, organisoimalla toimintaa uudelleen sekä uudistamalla toimintatapoja Rauman ja Euran yksiköissä.

Muutosneuvottelut koskivat Rauman ja Euran yksiköissä työntekijöiden henkilöstöryhmää ja kunnossapito-organisaation ylempiä toimihenkilöitä. Neuvottelujen piirissä oli noin 600 henkilöä.

“Nyt toteutettavat toimenpiteet parantavat yhtiön kilpailukykyä strategisesti tärkeässä ja kasvavassa siipikarjatuotteiden kategoriassa. Jatkamme määrätietoisesti toimintamme kustannustehokkuuden parantamista sekä luomme uusia tapoja vastata asiakkaiden odotuksiin ja kuluttajien tarpeisiin”, sanoo HKScanin Suomen liiketoimintayksiköstä vastaava johtaja Jari Leija tiedotteessa.

Toimenpiteet ovat jatkoa vuonna 2020 aloitetulle siipikarjaliiketoiminnan tuottavuuden ja kannattavuuden parantamisohjelmalle.

Lue lisää:

HKScanin Kiskola lupaa korotuksia tuottajahintaan ja haluaa ketjun pian kannattavaksi ‒ ”Emme ole ihan täysin onnistuneet”

Suomalainen siipikarjanliha ponnistelee eteläkorealaisten suosioon valttinaan vapaus antibiooteista ‒ myös kauratuotteille saattaisi olla kysyntää

HKScan: Kustannusnousu vyörytetään koko ketjun läpi ‒ Ruotsissa naudan hinta on noussut hyvin nopeasti