Anora ilmoitti 3–4 miljoonan euron säästötarpeestaan – 40 työntekijää saattaa saada potkut

Suomalais-norjalainen alkoholivalmistaja Anora group Oyj aloittaa muutosneuvottelut kaikissa kolmessa liiketoimintayksiköissään.

Kaikkiaan neuvottelujen piirissä on noin 650 henkilöä. Anoran tiedotteen mukaan vähennystarve on noin 40 työpaikkaa.

Anora arvioi, että suunniteltujen muutosten tuoma tehokkuus ja selkeämpi keskittyminen strategiaan toisivat arviolta 3–4 miljoonan euron säästöt.

Osana yhtiön strategian toteuttamista ja kannattavuuden parantamista Anora suunnittelee toimintamallinsa ja rakenteensa kehittämistä.

Yhtiön vuoden yhdeksän ensimmäisen kuukauden liikevaihto oli viime vuotta 7,1 prosenttia korkeampi, yhteensä 515,3 miljoonaa euroa (mt.fi 9.11.).

Koskenkorvan tehdas käyttää kotimaista ohraa 200 miljoonaa kiloa vuodessa (mt.fi 25.8.).

Suunniteltujen muutosten tavoitteena on vahvistaa kaupallista keskittymistä kasvuun, vähentää kompleksisuutta ja luoda lisäsynergioita Anoran 2030 strategian mukaisesti.

Suunnitelmat koskevat kaupallisia toimintoja Anoran Wine- ja Spirits-segmenteissä Pohjoismaissa sekä Anora Industrialin Suomen tehdastoimintoja.

Muutokset ovat lisäyksiä yhtiön aiemmin julkaistuihin kannattavuuden parannussuunnitelmiin, jotka ovat parhaillaan käynnissä tuotantolaitosten erikoistumisstrategian puitteissa.

”Muutosneuvottelut alkavat marraskuussa ja niiden on arvioitu päättyvän vuoden loppuun mennessä. Tavoitteena on, että uudet organisaatiot aloittaisivat toimintansa tammikuun 2024 aikana.”

Yhtiön osakekurssi oli perjantaiaamuna 4,85 prosentin nousussa Helsingin pörssissä.

Anora Group Oyj nimitti lokakuussa Jacek Pastuszkan yhtiön uudeksi toimitusjohtajaksi. Yhtiön hallitus sopi Pekka Tennilän kanssa tuolloin, että hän jättää Anora Groupin toimitusjohtajan tehtävät.

Anora syntyi Altian ja Arcuksen yhdistyessä vuonna 2021.