

Alussa oli 13 lehmää, sopivasti peltoa sekä aikaan sidottu parsinavetta.
”Vesi lämmitettiin muuripadassa, lehmät lypsivät ja elämä soljui eteenpäin. Näin alkoi tämän tilan kasvutarina”, Sari ja Arvo Salmu kuvailevat maitotilansa alkuvaiheita.
Sukupolvenvaihdos emännän kotitilalla tehtiin vuonna 1993.
15 vuotta myöhemmin tilalle nousi uusi, yhden robotin lypsypihatto.
Vuonna 2015 pihatto sai toisen robotin ja lehmäluku saatiin nostettua lähemmäs sataa.
”Rakennettu on ja paljon. Vaikka välillä sanoinkin, että enää en tee edes linnunpönttöä, niin kehittämisen tahti on ollut ripeä. Kylmäpihaton lisäksi rakennettiin siilot ja laajennettiin vasikkalaa. Lisäksi vuonna 2019 hankimme myös vasikkaiglut”, Arvo Salmu hymähtää.
”Vaikka välillä sanoinkin, että enää en tee edes linnunpönttöä, niin kehittämisen tahti on ollut ripeä.” Arvo Salmu
Vuonna 2019 isäntäpari sai rinnalleen lisävahvistusta, kun perheen Matti-poika osti tilasta puolet ja ympärille perustettiin maatalousyhtymä.
MTY Maitokauhan myötä tilalla laitettiin jälleen uutta pykälää päälle myös investointien suhteen.
”Navettaa on päivitetty ja kalustoa uusittu. Pysyäkseen ajan virran mukana, tilaa tulee kehittää maltilla, mutta päämäärätietoisesti”, Matti Salmu muotoilee.

Tilalla puhaltavat jälleen uudet tuulet. Vuonna 2008 käyttöön otettu pihatto odottaa laajennusta ja tulevaisuuden tavoitteisiin lukeutuu lisäksi tilan yhtiöittäminen. Tällöin osan vetovastuuta tulee ottamaan myös perheen tytär, tilatyöntekijänä toimiva Miia Salmu.
”Kaikki ajallaan ja jos kaikki sujuu mallikkaasti, niin itse rakennusurakka ajoittuu vuoteen 2026. Lypsynavetan laajennus pitää sisällään paljon uutta ja samalla työtä helpottavia ratkaisuja. Yksi tärkeimmistä on niin sanottu VIC-alue, jonne tulevat muun muassa ajan mukaiset poikima- ja sairastilat sekä oma osasto imettäjälehmille. Laajennuksen myötä saadaan kaksi robottia täyteen ja lehmiä 120–130”, Salmut kertovat.
Vaikka töitä riittää ja myös kehittämisen askel on ripeä, perheessä panostetaan myös omaan jaksamiseen.
”Hyvät ja ammattitaitoiset työntekijät mahdollistavat pienet irtiotot ja myös yhtymävetoisuus antaa joustoa arkeen. Jaksamiseen vaikuttaa lisäksi oma asenne sekä ympärillä olevat positiiviset ihmiset. Jokaiseen päivään täytyy sujauttaa myös mukavia asioita, sillä arki ei saa olla pelkkää suorittamista.