Käsi osui sirkkeliin ensimmäisenä työpäivänä ‒ Kannonpuu sai sakkoja työturvallisuusrikoksista
Uusien työntekijöiden perehdytyksessä on ollut puutteita.
Molempien tapaturmien jälkeen tapahtumapaikoilla on tehty työturvallisuutta parantavia teknisiä muutoksia. Arkistokuva. Kuva: Johannes TervoKeski-Suomen käräjäoikeus tuomitsi Kannonkoskella puutuotteita valmistavan Kannonpuu Oy:n työturvallisuusrikoksista.
Tuomiot liittyvät yrityksen tehtaalla vuosina 2019 ja 2021 tapahtuneisiin työtapaturmiin. Jälkimmäisessä tuomittiin myös henkilöstövuokrausyritys, aluehallintovirasto kertoo tiedotteessa.
Heinäkuussa 2019 tapahtuneessa tapaturmassa työntekijä oli ollut tyhjentämässä tapituskoneen sirkkelin terän alapuolella olevaa astiaa, kun hänen kätensä osui pyörivään terään. Tapaturman seurauksena työntekijän käsi vahingoittui.
Työntekijä oli tapaturman sattuessa ensimmäistä päivää töissä.
Käräjäoikeus totesi, että kyseessä olevalla laitteella ei ole ollut teräjarrua. Lisäksi terä on ollut suojaamatta, koska alkuperäinen teräsuoja on poistettu ja vaara-alueelle on päässyt portista, jossa ei ole ollut aikalukkoa.
Työntekijä oli ollut tyhjentämässä tapituskoneen sirkkelin terän alapuolella olevaa astiaa, kun hänen kätensä osui pyörivään terään.
Kesäkuussa 2021 tapahtuneessa tapaturmassa alaikäinen kesätyöntekijä työskenteli katkaisusahalla. Hän seisoi sahan vieressä, syötti käsillään puunkappaleita sahaan ja laukaisi terän jalkapolkimella. Työntekijän kädet joutuivat vaara-alueelle, ja sahan tehtyä työstöliikkeen työntekijä loukkaantui.
Työntekijä oli tapaturman sattuessa toista päivää töissä.
Käräjäoikeus totesi, että katkaisusahaa on ollut mahdollista käyttää siten, että työntekijän kädet ovat laitteen vaara-alueella.
Käräjäoikeuden mukaan molemmissa tapauksissa on ollut puutteita työntekijän perehdyttämisessä.
Työntekijän kädet joutuivat vaara-alueelle, ja sahan tehtyä työstöliikkeen työntekijä loukkaantui.
Käräjäoikeus tuomitsi Kannonpuu Oy:n työturvallisuusrikoksista 15 000 euron yhteisösakkoon ja yrityksen toimitusjohtajan kahdesta työturvallisuusrikoksesta sekä vammantuottamuksesta yhteensä 45 päiväsakon sakkorangaistukseen.
Lisäksi käräjäoikeus tuomitsi alaikäisen vuokratyöntekijän palkanneen vuokraajayrityksen OivaTyö Oy:n 5 000 euron yhteisösakkoon sekä yrityksen toimitusjohtajan nuorten työntekijöiden suojelusäännösten rikkomisesta ja työturvallisuusrikoksesta 30 päiväsakon sakkorangaistukseen.
Vastaajat kiistivät syyllisyytensä kummassakin tapauksessa. Tuomio ei ole lainvoimainen.
Molempien tapaturmien jälkeen tapahtumapaikoilla on tehty työturvallisuutta parantavia teknisiä muutoksia.
Artikkelin aiheetMetsäpalvelu
Miltä metsäsi näyttää euroissa? Katso puun hinta alueittain ja hintojen kehitys koko Suomessa.
- Osaston luetuimmat
