
Metsäalalla on jo pitkään oltu huolissaan tulevaisuuden osaavan työvoiman riittävyydestä.
Myös Luvian sahaa askarruttaa alan opiskelijamäärien vähäisyys, mikä voi aiheuttaa haasteita löytää työvoimaa tulevaisuudessa.
”Yllätyin kuluneen kesän aikana hieman siitä, miten vähän alan opiskelijoita on ollut liikkeellä harjoittelupaikkojen perässä. Olisi hyväksi sekä työntekijälle että työnantajalle, että alan opiskelijoita löytyisi kesätöihin tuotannon harjoittelupaikkoihin jo opiskeluvaiheessa”, Luvian Saha Oy:n toimitusjohtaja Veli-Matti Puuska pohtii.
Hän uskoo, että mielikuva työstä ei aina kohtaa todellisuuden kanssa.
”Sahaus ja sahatavaran jatkojalostaminen ovat itse asiassa todella vaativia ja mielenkiintoisia prosesseja tänä päivänä. Siinä pitää ymmärtää niin metsän luomat mahdollisuudet raaka-aineen hyödyntämisessä kuin lopullisten loppukäyttäjien tarpeet”, Puuska avaa työn luonnetta sahalla.
”Tämän ketjun yhdistäminen modernien tuotantoteknologioiden sekä nykyaikaisten työkalujen mukaiseen toimintaympäristöön on kaikkinensa erinomainen mahdollisuus meille kaikille”, Puuska jatkaa.
Nykyistä henkilökuntaa Puuska pitää kuitenkin hyvin sitoutuneena.
”Työntekijöiden vaihtuvuus yhtiössämme on todella pientä, mikä näin työnantajan kannalta on erittäin hieno tilanne.”
Lue myös: Euroopan markkinat imevät sahatavaraa ja jalosteita
Miltä metsäsi näyttää euroissa? Katso puun hinta alueittain ja hintojen kehitys koko Suomessa.
