Paperiliitto ja Metsä Group yllätyssopuun − yksityiskohdat jäävät salaisiksi
Paperiliiton mukaan sopu löytyi vanhalta pohjalta.Tilaajalle
Paperiliiton puheenjohtaja Petri Vanhala on tyytyväinen Metsä Groupin kanssa käytyihin neuvotteluihin. Kuva: Sanne KatainenMetsä Group ja Paperiliitto ovat saavuttaneet neuvotteluratkaisun yrityskohtaisen työehtosopimuksen uudistamisesta. Osapuolet ovat sopineet, ettei yrityskohtaisen sopimuksen yksityiskohdista tiedoteta yrityksen ulkopuolisille.
”Sopimus on samassa linjassa M-ryhmän edellisten sopimusten kanssa”, paperiliiton puheenjohtaja Petri Vanhala paljastaa kuitenkin MT:lle.
”Olen tyytyväinen sekä käyttämäämme jatkuvan neuvottelun periaatteeseen että toistemme tekemiseen. Paperiliitossa puramme asian ensin omalle väelle ja päätämme sitten mitä kerromme ulos”, toteaa Vanhala.
Paperiliiton hallitus käsittelee neuvotteluratkaisun ensi viikon torstaina pidettävässä kokouksessaan.
Paperiliiton ja metsäteollisuuden väliset työehtoneuvottelut käytiin yrityskohtaisina ensimmäisen kerran vuonna 2022. Metsäteollisuus ry siirsi tuolloin yksipuolisesti työehdoista sopimisen yrityksille.
”Neuvottelut muista keväällä päättyvistä työsopimuksista ovat koko ajan päällä. Metsä Group on kuitenkin merkittävä paalu lopputulosten kannalta”, toteaa Vanhala.
Kolmesta suuresta metsäyhtiöstä UPM on vetänyt työehtoneuvotteluissa tiukinta linjaa. Yhtiö on halunnut edistää paikallista sopimista. Siihen liittyi lakko, joka pysäytti UPM:n tehtaat 112 päiväksi vuoden 2022 alussa.
Työtaistelu päättyi sopuun, jossa UPM sai liiketoimintakohtaiset työehtosopimukset viidelle toimialalleen.
Metsäpalvelu
Miltä metsäsi näyttää euroissa? Katso puun hinta alueittain ja hintojen kehitys koko Suomessa.
- Osaston luetuimmat
