Lindtman: Hallitus tuomitsee ikuiseen palkkakuoppaan niin poliiseja kuin sairaanhoitajia

Oikeistohallitus jatkaa suomalaisen hyvinvointiyhteiskunnan purkutalkoita. Hallitus aikoo joulukuuhun mennessä runnoa läpi niin kutsutun vientivetoisen palkkamallin, palkkakuoppalain, joka on tavalliselle työntekijälle kohtuuton.

Hallituksen ehdottama malli tulisi sitomaan palkkakehityksen vientialojen palkankorotuksiin ja se osuisi kaikkein raskaimmin julkisen sektorin työntekijöihin. Hallitus sitoo sovittelijan kädet ja samalla sementoidaan monien lähinnä naisvaltaisten alojen palkannousu pysyvästi alemmalle tasolle.

Käytännössä vientivetoinen palkkamalli tarkoittaisi sitä, että iso osa työntekijöistä tuomittaisiin ikuiseen palkkakuoppaan. Tähän joukkoon kuuluu sairaanhoitajia, siivoojia, kaupan alan työntekijöitä, rakennustyöntekijöitä ja poliiseja.

Näille kaikille hallitus on valmis näyttämään arvostuksensa vaikeuttamalla palkoista sopimista.

Hallitus tarjoilee Suomelle todellisen tasa-arvon takatalven, kun se säätää lain joka vahingoittaisi näin vakavasti naisvaltaisia aloja. Pahimmillaan hallituksen esitys voi jopa kasvattaa sukupuolten välisiä palkkaeroja ja heikentää monien alojen houkuttelevuutta.

Lausuntokierroksilla edes kaikki työnantajajärjestöt eivät suhtautuneet lakiin myönteisesti. Työntekijäjärjestöt ja ammattiliitot tyrmäsivät ehdotuksen täysin ja tasa-arvovaltuutettu piti sitä tasa-arvolain tavoitteiden vastaisena.

Oikeuskanslerikin näki lainsäädännössä vakavia puutteita ja ongelmia suhteessa perustuslakiin, ILO-periaatteisiin ja Euroopan unionin sääntelyyn.

Voisi kuvitella, että näin syvässä kuopassa oleva hallitus ymmärtäisi lopettaa kuopan kaivamisen, mutta se näyttää olevan turha toivo. Sen sijaan, että hallitus yrittäisi nostaa Suomen talouden alhosta, se aiheuttaa lisää toraa työmarkkinoille.

Palkkakuoppalain tuominen eduskuntaan osoittaa, ettei hallituksella ole aikomustakaan vaalia yhdenvertaisuutta työmarkkinoilla.

Se yrittää poimia rusinat pullasta ymmärtämättä millaista vahinkoa kollektiivisen sopimusjärjestelmän heikentämisellä voi olla tilanteessa, jossa luottamus työmarkkinoihin on muutenkin heikkoa.

Hallitus viis veisaa aiheuttamastaan vahingosta koko työmarkkinajärjestelmän toimivuudelle.

Suomessa tulisi nyt vahvistaa vastavuoroista sopimisen kulttuuria ja pyrkiä kaikin keinoin palauttamaan luottamus työmarkkinoille. Pohjoismaisen työmarkkinamallin vaaliminen ja neuvottelukulttuuri ovat vahvuutemme tiellä ylös talouden alhosta.

SDP ei aio katsoa sivusta, kun oikeisto kaivaa palkansaajien palkkakuoppaa. Me teemme hallitukselle välikysymyksen ja mukaan on tervetullut koko oppositio.