Työmarkkinoilla palkkajohtajuus siirtyi julkiselle sektorille: kaikkien aikojen palkkakytkentä
Kunta-alan kolmivuotisen sopimuksen toisen ja kolmannen vuoden palkankorotus kopioidaan Teollisuusliiton sopimuksesta ja erotus hyvitetään kunta-alan palkkoihin.
Teollisuusliiton puheenjohtajan Riku Aallon mukaan sairaanhoitajaliittojen Tehyn ja Superin neuvotteluissaan saavuttamat palkankorotukset ohjaavat myös Teollisuusliiton tavoiteasetantaa. Kuva: Sanne KatainenVientiliitot, Teollisuusliitto, Kemianliitto ja Auto- ja kuljetusalan AKT neuvottelevat samalla palkankorotukset kunta-alalle, jonka toisen ja kolmannen vuoden palkankorotukset kytkettiin yhteen vientiliittojen ”yleisen linjan kanssa”.
Kunta-alan kolmivuotisen sopimuksen toisen ja kolmannen vuoden palkankorotus kopioidaan Teollisuusliiton sopimuksesta ja erotus hyvitetään kunta-alan palkkoihin.
Palkkajohtajuus siirtyi vientitoimialoilta julkiselle sektorille.
Teollisuusliitolla on hallittavanaan yhteensä 35 työehtosopimusta.
Kunta-alan työntekijöiden neuvottelujärjestöt Jau ja Juko sekä työnantajien KT solmivat kesäkuussa ratkaisun, jonka viimeiset prosentit tulevat vientialojen sopimuksista.
Vientiliittojen neuvottelujen alla syntyi vielä sairaanhoitajaliittojen Tehyn ja Superin syksyyn venynyt palkkasopu: viiden vuoden sote-sopimukseen tuli palkkaohjelma yhteensä 17 prosentin korotuksineen, 600 euron koronakorvaus ja parannuksia työoloihin.
Palkkaohjelma korotuksineen korjaa kunta-alan palkkojen jälkeenjääneisyyttä.
Kunta-alan kesäkuussa syntyneen ratkaisun räätälöi kunta-alan sovittelulautakunta, jonka puheenjohtajana toimi työ- ja elinkeinoministeriön alivaltiosihteeri Elina Pylkkänen puheenjohtajana ja Martti Hetemäki varapuheenjohtajana.
- Osaston luetuimmat
