Poliiseja ei saada sitoutettua töihin pienille paikkakunnille − tuore poliisiylijohtaja kertoo, mitä asialle kannattaisi tehdä

Monesti julkisuudessa on ollut esillä pohdinta siitä, miten poliiseja saataisiin sitoutettua pienemmille paikkakunnille. Joskus tilanne on ollut se, että poliisi on viihtynyt pienellä paikkakunnalla vaikkapa vain muutaman kuukauden.

Poliisiylijohtaja Ilkka Koskimäki tunnustaa, että monet poliisit haluavat töihin isoille paikkakunnille. Hän kuitenkin lisää, että suuret paikkakunnat vetävät väkeä myös muilla aloilla.

Poliisiylijohtajan mukaan yksi ongelma tässä kokonaisuudessa on se, että vaikka poliisi olisikin kiinnostunut työskentelemään pienellä paikkakunnalla, ei välttämättä hänen puolisolleen löydy töitä samalta alueelta.

Tästä syystä eri alueiden asukkaita on kannustettu hakemaan poliisikouluun.

”Se, että on kotoisin jostain saattaa sitoa henkilön pienelle paikkakunnalle töihin”, Koskimäki muistuttaa.

Poliisiylijohtaja Ilkka Koskimäki tunnustaa, että monet poliisit haluavat töihin isoille paikkakunnille. Hän kuitenkin lisää, että suuret paikkakunnat vetävät väkeä myös muilla aloilla. Kuva: Jaana Kankaanpää

Poliisihallinnossa on pohdittu myös muita ratkaisuja siihen, että poliiseja saataisiin myös pienemmille paikkakunnille. Koskimäen mukaan poliisikoulun harjoittelijoita pyritään sijoittamaan eri puolille Suomea niin, että he voisivat kiinnostua myöhemmin työskentelemään alueella.

Vaikkapa ensi vuonna mahdollisuudet tällaiseen ovat hyvät, koska harjoittelijoita on poikkeuksellisen paljon.

Koskimäki kertoo esimerkin siitä, että vaikkapa Lappi voi hyvinkin kiinnostaa poliisia myös niin, että sinne hakeutuu töihin pidemmäksi aikaa. Hän sanoo hiljattain tavanneensa pitkään pääkaupunkiseudulla työskennelleen poliisin, joka nykyisin on töissä Lapissa.

”Hän oli vain niin lumoutunut Lappiin”, Koskimäki kertoo.

Poliisin lisäksi myös kuntien ja hyvinvointialueiden on syytä poliisiylijohtajan mielestä pohtia, millä tavoin sitoutuneita työntekijöitä saataisiin houkuteltua.