Yrittäjien Pentikäinen lakoista ja työmarkkinauudistuksista: ”Emme ole missään maakuopassa, osallistumme jälleen keskusteluun työryhmissä ja eduskuntakäsittelyssä”
Työmarkkinoiden pattitilanteessa Suomen Yrittäjät pyrkii edistämään paikallista sopimista ja muita yrittäjille tärkeitä uudistuksia. Mitä seuraavaksi tapahtuu työmarkkinoilla ja mitkä ovat keinot neuvottelujumin laukaisemisessa?Tilaajalle
Katsomossa? Myös mediakeskusteluun Mikael Pentikäisen mukaan Suomen Yrittäjät ja elinkeinoelämä ovat osallistuneet aktiivisesti – ”Aina kun on kutsuttu”. Kuva: Sanne KatainenSuomen Yrittäjien toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen ei sulata väitettä, että elinkeinoelämän edunvalvojat, Suomen Yrittäjät ja Elinkeinoelämän keskusliitto EK, odottaisivat vain hiljaa sivussa odottamassa, kun hallitus ajaa läpi kiistellyn työmarkkinauudistuksen.
”Me emme ole missään maakuopassa, vaan osallistumme aktiivisesti työmarkkinauudistuksien valmisteluun ja käsittelyyn työryhmissä ja eduskunnassa. Eduskunnassa, sen valiokunnissa ja lakien lausuntokierroksilla kuullaan laajasti kaikkia tahoja”, SY:n Pentikäinen vastaa MT:n haastattelussa.
Suomen Yrittäjät ja EK olivat mukana laatimassa hallitusohjelmaa viime kevään eduskuntavaalien jälkeen, ja saivat ohjelmaan elinkeinoelämän esittämiä kirjauksia työelämään vaikuttavista lakimuutoksista.
SAK ja ammattiyhdistysliike ovat syyttäneet yrittäjäjärjestöä ja EK:ta, että ne ovat jääneet seuraamaan sivusta, ”maakuoppaan”, kun hallitus nyt ajaa työelämämuutoksia lainsäädäntöön.
Muutoksia, joihin ammattiyhdistysliike pyrkii parhaillaan lakkopainostuksellaan vaikuttamaan.
Ay-liike vaatii päästä mukaan aidosti neuvottelemaan työelämälakien muutoskokonaisuudesta, mutta hallitus on tarjonnut vain keskustelua vientivetoisesta palkkamallista.
SY:n Pentikäisen mukaan työmarkkinauudistus on kokonaisuus ja viikkojen neuvottelujen tulos Säätytalon hallitusneuvotteluissa.
Kompromissi, jossa monia Yrittäjien ajamia asioita on otettu huomioon, muttei kaikkia. Poliittisia ja myötätuntolakkoja SY rajoittaisi esitettyäkin pidemmälle.
Pääministeri Petteri Orpo (kok) kutsui työmarkkinajohtajat viime perjantaina virka-asunnolleen Kesärantaan keskustelemaan ”Suomen työmarkkinamallin kehittämisestä”.
Palkansaajakeskusjärjestö SAK ja isot SAK-laiset liitot puheenjohtajineen olivat Kesärannassa paikalla. Suomen Yrittäjät ei tee työehtosopimuksia, ja järjestöä ei oltu kutsuttu.
Mitään avausta työmarkkinajumiin ei saavutettu, ja kahden viikon mittaiset poliittiset lakot alkoivat suunnitellusti kuluvan viikon maanantaina.
Millä sitten lakot saadaan päättymään? Miten yhteistyö ja sopiminen työmarkkinoilla voivat jatkua seuraavalla työehtosopimuskierroksella?
Yrittäjäjärjestö ei ole havainnut merkkejä siitä, että maan hallitus olisi tinkimässä tai vetämässä nurkkia pois työmarkkinauudistuksesta.
”Näitä uudistuksia vastustetaan isolta osin siksi, ettei työpaikoillehaluta antaa valtaa sopia, ei luoteta työnantajiin ja työntekijöihin”, Pentikäinen ynnää.
Järjestölle tärkeintä on päästä eteenpäin paikallisessa sopimisessa, ulotettuna myös järjestäytymättömiin työnantajiin. Hallituksen mallissa järjestäytymättömissä yrityksissä henkilöstön valitsema luottamusvaltuutettu edustaisi työntekijöitä. Pienissä yrityksissä myös koko henkilöstö voisi sopia. Tehtyjä paikallisia sopimuksia valvoisi työsuojeluviranomainen ammattiliiton sijasta.
Poliittiset lakot jatkuvat satamissa. Metsäjätit UPM ja Metsä-Group sulkivat alkuviikosta tehtaansa ja lopettivat palkanmaksun henkilöstölle lakkojen seurauksena
Työntekijöiden liitot vastustavat myös työttömyysturvan heikennyksiä ja muun muassa irtisanomisen helpottamista henkilöön liittyvällä perusteella.
Omalla suunnallaan työministeri Arto Satosen (kok) valtiosihteeri Mika Nykänen selvittää keinoja jatkaa neuvotteluja.
- Osaston luetuimmat
