Stora Enso palkkaa Oulun tehtaalle 300 uutta työntekijää

Stora Enson Oulun tehtaalle tulee noin 300 uutta työpaikkaa, yhtiö kertoo tiedotteessa. Ensimmäisiin kunnossapidon ja tuotannon tehtäviin voi jo hakea.

Työpaikat ovat seurausta Stora Enson päätöksesta investoida noin miljardi euroa Oulun tehtaan toisen tuotantolinjan muuntamiseen suuren mittaluokan kuluttajapakkauskartonkilinjaksi.

Ensimmäiset noin 40 työpaikkaa tulevat hakuun helmikuussa. Rekrytoinnin toinen vaihe käynnistyy maalis–huhtikuussa.

”Tarjoamme tehtaalla myös omaa, kattavaa koulutusta, jotta tehtaalla työskentelisi moniosaajia. Esimerkiksi suurella osalla nykyisestä tuotantohenkilöstöstä on sekä kunnossapidon että prosessioperaattorin koulutus”, sanoo Stora Enson Oulun tehtaanjohtaja Juha Mäkimattila.

Toisen paperilinjan muunnos siirtää osan nykyisestä henkilöstöstä tuleville tuotantolinjoille, joten uutta henkilöstöä haetaan koko tehtaalle erilaisiin tehtäviin. Työtehtäviin tarvitaan erilaisia peruskoulutuksia, sillä tehtaalla valmistetaan kartonkia korkealaatuisiin elintarvikepakkauksiin.

"Oulun avautuvat työpaikat antavat erinomaisen mahdollisuuden edistää työyhteisön monimuotoisuutta, kuten ikärakennetta, sukupuolijakaumaa ja kokemustaustaa. Uskomme, että erilaiset ihmiset luovat yhdessä parempaa työyhteisöä, edistävät innovaatioita ja auttavat meitä kehittämään ja kehittymään", sanoo Stora Enson Packaging Materials -divisioonan henkilöstöjohtaja Sonja Salmi.

Oulun tehdan muunnettiin aaltopahvin pintakartongin valmistukseen vuonna 2021. Stora Enso muuntaa toisen käytöstä poistetun paperikonelinjan taivekartonkia valmistavaksi kuluttajapakkauskartonkilinjaksi.

Investoinnin jälkeen tehtaalla valmistetaan uusiutuvia ja kierrätettäviä materiaaleja, jotka korvaavat pakkauksissa esimerkiksi muovia ja alumiinia. Tuotannon arvioitu käynnistymisajankohta muunnetulla koneella on vuoden 2025 alkupuolella.