
Yli puolet Savon Yrittäjien jäsenkyselyyn vastanneista pk-yrittäjistä kertoi yrityksensä tuloksentekokyvyn ja kannattavuuden vahvistuneen verrattuna vuoden takaiseen.
Loppuvuoden aikana yrittäjät ennakoivat liikevaihdon ja kannattavuuden edelleen parantuvan. Kysely tehtiin kesäkuun lopussa.
”Vielä pitää odottaa hyvän kasvuvauhdin seuraavaa askelta eli investointien käynnistymistä”, arvioi Savon Yrittäjien toimitusjohtaja Paula Aikio-Tallgren. ”Seudun yrityksissä on paljon investointivelkaa.”
Varovaisuus näkyy myös siinä, että vain vajaa viidennes kyselyyn vastanneista oli valmis palkkaamaan lisää väkeä loppuvuonna 2026.
”Työllisyyden paraneminen tulee viiveellä, kuten suhdannekäänteissä yleensäkin”, Aikio-Tallgren uskoo.

Kuormaus Ursin oy Leppävirralta on täydessä vauhdissa rekrytoinneissaan.
”Viime viikolla meillä aloitti viisi uutta kaveria”, kertoo yrityksen omistaja ja toimitusjohtaja Tommi Ursin.
Firman nettisivuilla mainitaan henkilöstön määräksi 50, mutta Ursin kertoo pääluvuksi jo 90. ”Tänä vuonna meillä on aloittanut noin 40 uutta kuljettajaa.”
Kuormaus Ursinin liikevaihto vuonna 2025 oli 5,2 miljoonaa euroa, missä oli kasvua edellisvuoteen lähes 20 prosenttia. Liikevoittoprosentti oli koneyritykselle poikkeuksellisen hyvä, yli 10 prosenttia.
”Hyvältä näyttää ja luottavaisia ollaan.”
”Hyvältä näyttää ja luottavaisia ollaan”, Tommi Ursin tiivistää vuonna 2010 perustamansa yrityksen tilanteen. Kuluvan vuoden liikevaihdoksi hän arvioi noin 9 miljoonaa euroa.
Yhtiön konekannan ydin on puunkäsittelyssä ja liiketoiminnan ydin suuren metsäyhtiön tehdasalueen sisäisessä logistiikassa.
”Meillä on hyvää yhteistyötä kumppanimme kanssa”, Ursin selittää kasvun salaisuutta.
Yrityksen koneet ovat enimmäkseen pyöräkuormaajia, kaivinkoneita ja kuorma-autoja.
Uusi aluevaltaus liittyy viitostien remonttiin Leppävirran ja Kuopion välillä. Kuormaus Ursinilla on tietyömaalla nyt yksi pyöräkuormaaja, Volvo L120H.

Pohjois-Savossa eniten ovat vahvistuneet palvelusektorin kannattavuusodotukset. Yrittäjäkyselyn mukaan toimintoja on trimmattu ja kohonneita kustannuksia on nyt uskallettu siirtää hintoihin.
Yrittäjä Minna Asikaisen Siivouspalvelu Sitruuna ky tarjoaa siivouspalveluja Varkaudessa sekä Leppävirran, Joroisten, Sorsakosken, Pieksämäen ja Kangaslammen alueella.
Asiakkaista puolet on yrityksiä, puolet henkilöasiakkaita, ja näistä pääosa on ikäihmisiä.
”80 prosenttia liikevaihdosta tulee säännöllisistä siivouksista.”
”Se, että kotisiivousta voi ostaa hyvinvointialueen palvelusetelillä, on tuonut meille uusia kuluttaja-asiakkaita”, Asikainen kertoo. ”Myös rakennus- ja remonttisiivoukset ovat työllistäneet hyvin.”
Yrityksen ensimmäiset 10 vuotta olivat maltillista nousua, mutta korona koetteli lujasti. Monelta asiakasyritykseltä loppui silloin oma liiketoiminta.
Vuoden 2026 ensimmäisellä vuosipuoliskolla Sitruunan tulos parani reippaasti viime vuoteen nähden, mutta myynnissä yritys on jäljessä koronavuosia edeltänyttä tasoa. Liikevaihto on tällä hetkellä noin 450 000 euroa vuodessa.
”80 prosenttia liikevaihdosta tulee säännöllisistä siivouksista.”
Henkilökuntaa on 12, kun sitä oli enimmillään 17 henkeä. Kun toimistotyöntekijä muutti muualle, Asikainen selviytyy paperitöistä tuuraajan avulla.
”Olemme sikäli onnellisessa asemassa, että meidän firmasta jäädään pois joko eläkkeelle tai siksi, että muutetaan paikkakunnalta. Asiakkaat arvostavat sitä, kun heille tulee tuttu siivooja.”

Talotekniikan palveluyritys Virranta-yhtiöiden Petteri Virranta vastaa kysymykseen talousnäkymistä savolaisittain: toisaalta ja toisaalta.
”Kyllä me parhaillaankin etsimme uutta ammattilaista. Välillä on hiljaisempia kausia, ja kokonaistunnelma on varovaisen odottavainen. Ehkä kannattaa odottaa seuraavaa tilinpäätöstä.”
Yli kahden miljoonan euron liikevaihtoa tekevä yritys tunnetaan parhaiten nuohous- ja ilmanvaihtoalan palveluistaan.
”Palkkaamme ammattikoulun käyneitä nuoria ja koulutamme heitä osaajiksi.”
Kiinteistöjen huolto ei ole niin suhdanteista riippuvaista kuin uudisrakentaminen. Nuohous tarjoaa tasaisimman leivän, koska se on lakisääteistä.
34-vuotiaassa perheyrityksessä on takana yksi sukupolvenvaihdos ja toinen käynnissä. Petteri Virranta panostaa operatiivisen toiminnan sijasta kehitystyöhön. Toimitusjohtaja on nykyään Heidi Virranta ja myynnistä vastaa Sami Virranta.
Henkilöstöä Siilinjärven Vuorelassa toimivalla yrityksellä on 20–30, ja Pohjois-Savon lisäksi se tarjoaa palveluitaan kauemmaksikin.
”Palkkaamme ammattikoulun käyneitä nuoria ja koulutamme heitä osaajiksi.”
Myös yrityksen tärkeimmät investoinnit liittyvät henkilöstön kouluttamiseen. Kalustopuolella investointitarve on pienempi.
”Uskomme tulevaisuuteen ja siihen, että markkina piristyy vielä.”