Metsäkoneyritys saa Ruotsissa rahaa, kun sinne tulee harjoittelija – olisiko mallista apua Suomen kuljettajapulaan?

Ruotsissa metsäyhtiöt ja metsäkoneyrittäjät keräävät yhteiseen pottiin rahaa, jolla tuetaan metsänkoneenkuljettajien työssäoppimisjakson kustannuksia.

Työnantajajärjestö Grönä arbetgivaren jäseniin kuuluu 4 000 yritystä, jotka maksavat yhteiseen kassaan 0,25 prosenttia toimihenkilöiden ja 0,15 prosenttia muiden työntekijöiden kokonaispalkasta.

Metsäkoneenkuljettajaoppijoista yritykselle maksettava korvaus on 6 000 kruunua harjoitusviikolta (n. 516 €) tai 1 200 kruunua päivältä (n. 103 €). Koulun koneella työskentelevästä opiskelijasta korvaus on 200 kruunua päivältä (n. 17,2 €). Tukea maksetaan enintään 10 viikolta (50 työpäivää). Opiskelija ei saa palkkaa työelämässä oppimisen jaksoilta.

TTS Työtehoseuran selvityksen mukaan vain yksi kolmesta metsäyhtiöstä ja puolet metsäkoneyrittäjistä oli aiemmin kuullut Ruotsin mallista.

79 prosenttia metsäkoneyrittäjistä ja 55 prosenttia metsäyhtiöiden edustajista näkee mallin soveltuvan Suomeenkin hyvin tai erittäin hyvin.

Sama määrä haastatelluista ilmaisi kiinnostuksensa osallistua työelämässä oppimisen rahoittamiseen yhteisen kassan kautta, kunhan järjestelmä valmistellaan suomalaiseen toimintaympäristöön sopivaksi ja metsäyhtiöt sekä metsäkoneyritykset yhteisvastuullisesti osallistuvat tähän kehitystyöhön.

TTS Työtehoseuran selvityksen perusteella korvausmallin kehittämistä Suomessa pitäisi edistää lisäämällä tietoa siitä. Sen jälkeen pitäisi toteuttaa yhteinen valmistelutyö ja korvausmallin pilotointi.