Suomen Ratsastajainliiton toiminnanjohtaja Jukka Koivisto on istunut Hevosopisto Oy:n hallituksessa vuodesta 2020 alkaen. Kuva: Carolina Husu
Hevosopiston ja entisen toimitusjohtajan rahariita – Entiset jäsenet eri mieltä siitä, mitä hallituksessa on käsitelty
Hevosopisto Oy:n ja entisen rehtori-toimitusjohtaja Pauliina Mansikkamäen rahariitaa käsittelevien käräjien viimeinen varsinainen istuntopäivä on takana.Tilaajalle
Forssan kaupunginjohtaja, aiemmin Hevosopiston hallituksessa vaikuttanut Jari Kesäniemi piti yhtiön Pauliina Mansikkamäen kanssa tekemiä sopimuksia asianmukaisina. Kuva: Ville ToivonenVuosina 2016-2021 Hevosopisto Oy:n palveluksessa ensin rehtorina ja sitten rehtori-toimitusjohtajana toiminut Pauliina Mansikkamäki vaatii Helsingin käräjäoikeudessa käsiteltävänä olevassa kanteessaan Hevosopistolta noin 300 000 euron saatavia. Mansikkamäen vaateet koostuvat erilaisista ylityö- ja lomakorvauksista sekä erokorvauksista.
Hevosopisto Oy puolestaan vaatii Mansikkamäeltä vastakanteessaan vahingonkorvauksia. Hevosopisto on myöntänyt Mansikkamäen vaatimukset lomakorvauksen osalta, ja sen huomioiden Hevosopiston vaatimus on runsaat 50 000 euroa. Molemmat osapuolet myös vaativat vastapuolta korvaamaan kaikki oikeuskulut.
Keskiviikko oli käräjäoikeuden käsittelyn viimeinen varsinainen istuntopäivä, ja jäljellä on vain maanantaina pidettävät loppulausunnot. Keskiviikkona oikeudessa kuultiin Mansikkamäen nimeämänä todistajana aiemmin Hevosopiston hallituksessa vaikuttanutta Forssan kaupunginjohtaja Jari Kesäniemeä.
Hevosopiston todistajina kuultiin yhtiön henkilöstöjohtaja Maarit Lahtista, aiemmin Hevosopiston hallituksessa istunutta ja myöhemmin myös yhtiön väliaikaisena toimitusjohtajana toiminutta Juha Lyyskiä sekä Suomen Ratsastajainliiton toiminnanjohtaja Jukka Koivistoa, joka edelleen Hevosopiston hallituksessa vaikuttavana on asianosainen.
Kesäniemen ja Koiviston kuulemisten keskeisenä teemana oli, kuinka tarkasti Hevosopiston hallituksen jäsenet tiesivät yhtiön hallituksen puheenjohtajana toimineen Thomas Steniuksen yhtiön puolesta allekirjoittamien sopimusten sisällöstä. Loppuvuodesta 2020 laaditut toimitusjohtajasopimus ja siihen liittynyt Mansikkamäen aikaisempia saatavia koskenut sovintosopimus ovat koko riidan keskiössä. Mansikkamäki irtisanottiin toimitusjohtajan tehtävästä toukokuussa 2021, ja saman vuoden marraskuussa Hevosopisto ilmoitti purkavansa edellisenä vuonna tehdyn toimitusjohtajasopimuksen.
Hevosopiston mukaan sopimukset ovat yhtiön edun vastaisia, ja molemmat sopimuksen allekirjoittajat ovat rikkoneet osakeyhtiölakia ja Stenius myös ylittänyt valtuutensa hallituksen puheenjohtajana. Pauliina Mansikkamäkeä kuultiin käräjillä maanantaina ja Thomas Steniusta tiistaina.
Sekä Jari Kesäniemi että Jukka Koivisto aloittivat Hevosopiston hallituksessa alkuvuodesta 2020. Heidän käsityksensä siitä, kuinka seikkaperäisesti yhtiön hallitusta informoitiin sopimusneuvotteluista, sopimusten sisällöstä ja niiden lopullisesta solmimisesta, erosivat melko paljon toisistaan.
Jari Kesäniemen mukaan hallitus oli hyvin tietoinen asioiden etenemisestä. Hän myös totesi henkilökohtaisena mielipiteenään sovintosopimuksen olleen yhtiölle hyvin edullinen, ja piti sen laatimista ainakin yhtiön etuna.
”Siinä kuitattiin tietty määrä ylitöitä rahalla. Jos Mansikkamäki olisi vetänyt asian oikein tiukille, hän olisi varmaan ollut oikeutettu paljon enempäänkin. Sovittiin järjestelystä, joka oli yhtiölle todella edullinen, varsinkin yhtiön kokonaistilanteen huomioiden”, Kesäniemi kuvaili.
Kesäniemen mukaan Stenius tiedotti asioiden etenemisestä hallitusta, joka myös oli asiasta hyvin kiinnostunut.
”No ei varmasti”, Kesäniemi vastasi kysymykseen, onko Stenius ylittänyt toimivaltansa sopimuksen tehdessään.
”Steniuksella oli toimivalta, selkeä annettu mandaatti ja hallitus oli koko ajan tietoinen missä mennään.”
”Steniuksella oli toimivalta, selkeä annettu mandaatti ja hallitus oli koko ajan tietoinen missä mennään.” Jari Kesäniemi
Jukka Koiviston mukaan hallitusta ei pidetty asiassa tiiviisti ajan tasalla.
”Muistikuvani mukaan aika yllättäen olikin päädytty lopputulokseen ilman että neuvotteluasetelmaa tai -tulosta tai sopimusluonnosta olisi huolellisesti käyty hallituksen kokouksessa läpi. En muista, että tällaista vaihetta olisi hallituksen kokouksessa käyty. Olen nähnyt pöytäkirjan kirjauksen, mutta muistikuvani mukaan esittely oli hyvin lyhyt ja pintapuolinen. Lähinnä ilmoitettiin, että sopimukseen on päästy”, Jukka Koivisto kuvaili.
”Muistikuvani mukaan esittely oli hyvin lyhyt ja pintapuolinen. Lähinnä ilmoitettiin, että sopimukseen on päästy.” Jukka Koivisto
Koiviston mukaan saavutettu sopimus ei vastannut Steniuksen saamaa tehtävänantoa.
”En ainakaan mieltänyt samalla tavalla kohtuullista tai maltillista lopputulosta ja hyvää neuvotteluyhteyttä, että olisi saatu kohtuullistettua pitämättömien vapaiden muodossa olevia velkoja. Sopimuksen nojalla kaikki pitämättömät vapaat piti maksaa pois, jos toimitusjohtaja vaihdetaan”, Koivisto kertasi.
Koivisto muistaa käyttäneensä hallituksessa puheenvuoron, jonka mukaan oikeampi tapa olisi ollut tuoda lopullinen sopimus kunnolla hallituksen hyväksyttäväksi ja läpikäytäväksi.
Koivisto kuitenkin myönsi hyväksyneensä pöytäkirjan hallituksen jäsenenä, koska ei ole siihen eriävää mielipidettä jättänyt.
”En osaa niin kirkkaita muistikuvia antaa. Osa tästä kirjauksesta ja minun muistikuvistani eroaa toisistaan”, Koivisto vastasi kysyttäessä miksi hän ei ole jättänyt asiasta eriävää mielipidettä.
Sovintosopimuksessa käsiteltiin muun muassa Pauliina Mansikkamäelle vuosina 2016-2020 kertyneitä ylitöitä, joita todettiin olleen yli 1400 tuntia. Sovintosopimuksella Hevosopisto kuittasi 30 prosenttia tunneista kertakorvauksena vuodenvaihteessa 2020-2021, ja loput runsaat 1000 tuntia kirjattiin Mansikkamäen ylityösaldoksi, joka oli määrä pitää pois saldovapaina. Sopimusten mukaan pitämättä jääneet saldovapaat tulisi korvata Mansikkamäelle rahana, kun hänet irtisanottiin ennen kertyneiden vapaiden pois pitämistä.
Hevosopisto on kiistänyt Mansikkamäen kertyneiden ylitöiden määrän. Sen mukaan ylitöiden määrä ei pidä paikkaansa, eikä Mansikkamäki ole toimittanut niiden kertymisestä luotettavaa selvitystä.
”Tarkempi syntyhistoria jäi kyllä mietityttämään, että miten tällaisen työsopimuskerroshampurilaisen kanssa tämä on mahdollista.” Jukka Koivisto
Joulukuuhun 2020 Mansikkamäellä ei ollut erillistä toimitusjohtajasopimusta, vaan hänellä oli rehtorin työsopimus, jonka lisäksi oli tehty sopimus toimitusjohtajan tehtävien hoitamisesta.
”Ottaen huomioon työsopimusrakenteen, joka oli kohtalaisen epäselvä ja poikkeuksellinen, hallitus ensisijaisesti kuuli esityksen ja analyysin puheenjohtaja (Thomas) Steniukselta ja sihteeri (Antti) Linnalta, että mikä on se todennäköisin tilanne, miten tätä kuuluu tulkita”, Jukka Koivisto totesi ylityömäärästä.
”Tarkempi syntyhistoria jäi kyllä mietityttämään, että miten tällaisen työsopimuskerroshampurilaisen kanssa tämä on mahdollista. Toimitusjohtaja kuitenkin vastaa omasta työajastaan ja sen järjestämisestä, ja tuntui kummalliselta, miten tällainen tilanne on syntynyt.”
Keskiviikon muista todistajista Juha Lyyskin osuus käsitteli lähinnä Hevosopiston taloustilannetta vuonna 2021 ja Pauliina Mansikkamäen siitä antamaa arviota. Hevosopiston mukaan Mansikkamäki on antanut taloustilanteesta väärän tilannekuvan, mikä on mainittu yhtenä perusteena toimitusjohtajasopimuksen purkamiseksi.
Henkilöstöjohtaja Maarit Lahtisen osuus taas koski lähinnä Pauliina Mansikkamäen ylitöiden kirjaamista järjestelmiin sekä Hevosopiston ylityökäytäntöjä ja palkanmaksuun liittyviä asioita.
- Osaston luetuimmat
