Maitokourimon tilan väki on tiivis porukka, joka viettää vapaa-aikaakin keskenään. Kuvassa vasemmalta Aleksi Kourimo ja puoliso Iisa Leino, Kirsi Kourimo sylissään Aurora sekä Emilia Kourimo ja Aki Kourimo. Kuva: PasiLeino
Maitotilaa pyörittävän osakeyhtiön päätökset nuijitaan perhepiirissä – vaikka aamupalalla tai mökin terassilla
Maitokourimon tila yhtiöitettiin samana vuonna, kun tilalle rakentui navetta ja nuori polvi hyppäsi kelkkaan mukaan. Osakeyhtiön päätökset nuijitaan vapaamuotoisesti läpi yleensä mökin terassilla tai aamiaispöydässä.Tilaajalle
Yhtiöittäminen oli ajankohtaista, kun nuori polvi tuli mukaan maitotilayrittäjiksi. Kuvassa selin Iisa Leino ja hänen puolisonsa Aleksi Kourimo, takana vasemmalta Emilia, Kirsi ja Aki Kourimo. Kuva: PasiLeinoMaitokourimon tilalla pantiin samaan aikaan pystyyn sekä navetta että osakeyhtiö vuonna 2020. Yrityksessä vaikuttavat nyt osakkaina vanhemmat Kirsi ja Aki Kourimo yhdessä lastensa Emilia ja Aleksi Kourimon kanssa. Isona apuna tilan pyörittämisessä ovat lasten avopuolisot Aleksi Lahti ja Iisa Leino.
Yhtiöittäminen tuntui luontevalta siinä kohtaa, kun nuori polvi hyppäsi vanhempiensa rinnalle maitotilan ruoriin.
”Vaihtoehtona oli yhtymä, mutta luotimme asiantuntijan arvioon siitä, että meille sopii paremmin osakeyhtiö”, sanoo Aleksi Kourimo.
Palkkaa tilalliset nostavat noin 20 000 euroa vuodessa osakasta kohti. Sen lisäksi yksityistalouteen nostetaan osinkoja.
Rahaliikenteen näkökulmasta osakeyhtiö on kätevä, koska yksityistalouksien ja yrityksen rahat pysyvät visusti erillään, Kirsi Kourimo pohtii. Se selkiyttää taloutta, varsinkin, kun tilan omistaa useampi henkilö.
”Taloudesta pysyy muutenkin paremmin kartalla, kun tehdään kahdenkertaista kirjanpitoa”, Aleksi Kourimo sanoo.
Kourimon perhe on tiivis porukka. Sen lisäksi, että töitä tehdään yhdessä, he viihtyvät toistensa seurassa myös vapaa-ajalla.
Tilan läheisyydestä löytyy mökki, jossa on kätevä viettää vapaapäiviä. Toisaalta se on sen verran lähellä, että jos navetalle tarvitsee lähteä nopeasti, pääsee myös ”robottipäivystäjä” nauttimaan saunan löylyistä.
Vaikka osakeyhtiössä pitäisi järjestää säntillisiä yhtiökokouksia, tapahtuu päätöksenteko perhepiirissä useimmiten aamupalapöydässä tai mökin terassilla.
Paperilla tietysti yhtiökokoukset pidetään ja pöytäkirjat tehdään sääntöjen mukaisesti.
”Taloudesta pysyy muutenkin paremmin kartalla, kun tehdään kahdenkertaista kirjanpitoa.” Aleksi Kourimo
Maitokourimon tilalla jokaisella osakkaalle on löytynyt luonnostaan oma vastuualue. Emilia vastaa jalostuksesta ja eläinaineksesta, Kirsi vasikoista ja kirjanpidosta, Aleksi ja Aki ruokinnasta ja peltotöistä.
Esimerkiksi apereseptin muuttamiseksi tai jalostussuunnitelman takia ei kutsuta yhtiökokousta kasaan vaan jokainen hoitaa omaa tonttiaan. Kaikesta toki viestitään työn lomassa ja esimerkiksi perheen yhteisessä Whatsapp-ryhmässä.
Isommat hankinnat, kuten koneinvestoinnit tai alkionsiirrot, päätetään porukalla. Talouslaskelmia ei sentään tarvitse muille osakkaille lyödä pöytään.
”Asiasta lähdetään keskustelemaan ja katsotaan samalla taloustilannetta”, Kirsi Kourimo selittää.
Suomenkarjalehmien hankintaa Emilia Kourimo sai perustella muille osakkaille tavanomaista enemmän. Kuva: PasiLeinoIsompi hankinta ei yleensä tule muille osakkaille puskista, koska kaikilla osakkailla on hyvän viestinnän ansiosta kokonaiskäsitys siitä, mitä muiden vastuualueella tapahtuu.
Joskus hankintaa joutuu kuitenkin perustelemaan syvällisemmin. Sen sai huomata Emilia Kourimo, joka innostui suomenkarjasta.
Muut epäilivät piskuisten suomenkarjan lehmien kannattavuutta.
”Minusta ne ovat hyviä, koska eivät kasva isoksi eivätkä erotu tuotoksessakaan mitenkään erityisesti huonommiksi”, Emilia Kourimo sanoo.
Tuotoksesta ollaan selvästi vieläkin eri mieltä, mutta Emilia sai tahtonsa läpi ja nyt laumasta löytyy muutama suomenkarjalehmä.
- Osaston luetuimmat
