Metsäalan työpaikkojen määrä kääntyi kasvuun – näistä tekijöistä on pulaa

Metsäsektorin työpaikoissa on tapahtunut viime vuosikymmeninä huima, historiallinen muutos: kun vielä vuonna 1980 ala työllisti 183 000 henkilöä, vuonna 2022 määrä oli enää 64 000.

Hakkuukoneet ovat korvanneet metsureita, teollisuuslaitokset on automatisoitu äärimmilleen, ja tietotekniikka tehostaa asiantuntijatyötä.

Työvoima on pääosin sopeutunut kehitykseen: On jääty eläkkeelle, eikä uusia ole otettu tilalle. Moni on siirtynyt metsäsektorilta muihin töihin.

Mutta tässä ei ole koko kuva, sillä tuoreimpien tietojen mukaan vuonna 2022 metsäsektorin työpaikoissa päästiin kasvuun, kun työpaikat lisääntyivät 61 000:sta 64 000:een. Tämä johtui metsäteollisuustuotteiden hyvästä kysynnästä ja tuotantokapasiteetin lisäyksistä.

Työvoiman tarvetta kasvatti myös tuonnin tyrehtyminen Venäjältä ja tuontimäärien korvaaminen huomattavilta osin suomalaisista metsistä, kertoo Metsäteollisuuden tuorein suhdannekatsaus.

Metsäsektori työllistää suoraan noin 2,5 prosenttia kaikista Suomen työllisistä. Lukua voi verrata metsäteollisuuden osuuteen Suomen koko tavaraviennistä. Vuonna 2022 metsäteollisuuden osuus oli siitä 18 prosenttia eli 14,7 miljardia euroa.

Metsäalalla on ollut paljon myös työttömyyttä – ja on vieläkin. Alan työvoimasta neljätuhatta oli ilman työtä vuonna 2021.

Metsäalalla riittää töitä tulevaisuudessakin, viestittää Metsäalan perustutkinnon kehittämistyöryhmä. Koulutuksessa on kuitenkin tehtävä korjausliikkeitä. Osaavan työvoiman tarvetta ja jopa pulaa kehittämisryhmän mukaan on metsäkoneenkuljettajista, puutavara-autonkuljettajista ja metsureista (MT 8.5.).

Kolme neljästä Metsäteollisuus ry:n jäsenyritysten toimipaikasta kohtasi haasteita rekrytoinneissa vuonna 2023. Suurin osa vaikeuksista kohdistui tuotannon ja kunnossapidon tehtäviin.

Eniten pulaa Metsäteollisuuden mukaan on ollut tekniikan alan osaajista, varsinkin sähkö- ja automaatioalan sekä konetekniikan osaajista – niin työntekijätehtävissä kuin toimihenkilötasolla.

‍Rekrytointihaasteisiin vaikuttivat eniten toimipaikan sijainti, hakijoiden osaamistaso ja toimialan imago. Esimerkiksi mediassa käytävä keskustelu alasta koettiin usein negatiiviseksi ja alan työtehtävien sekä työympäristön tunnettuus heikoksi.

Metsäsektorin työpaikkojen määrän heilahtelut näkyvät eri tavoin toimialasta riippuen.

Metsäsektori jakautuu metsäteollisuuteen ja metsätalouteen. Erotuksena teollisuuslaitoksiin metsätalous tarkoittaa metsänhoitoa sekä puun kasvatusta, korjuuta ja myyntiä.

Metsäteollisuuden työllisiä oli vuoden 2022 tiedon mukaan 37 000, mikä oli kolme prosenttia edellisvuotta enemmän. Heistä puutuoteteollisuudessa työskenteli 21 000, mikä oli viisi prosenttia enemmän kuin edellisenä vuonna. Massa- ja paperiteollisuuden työllisten määrä pysyi ennallaan 16 000 henkilössä.

Metsätalouden puolella työskenteli 27 000 henkilöä, kahdeksan prosenttia enemmän kuin vuonna 2021. Metsätalouden työllisistä puolet oli yrittäjiä tai yrittäjäperheenjäseniä. Reilu kolmannes oli työntekijöitä ja loput toimihenkilöitä.