Hakkuuyritykset voivat tulevaisuudessa saada tukea harjoittelijan palkkaamiseen
Ruotsissa yrityksille myönnetään tukea, jos ne palkkaavat metsäkoneenkuljettajaksi opiskelevan töihin. Samanlaista mallia kokeillaan pian Suomessakin.
Työtehoseura kannustaa metsäkoneenkuljettajaksi opiskelevia jäämään alalle uudella, Ruotsissa käytössä olevalla mallilla. Kuva: Markku PulkkinenSuomessa aiotaan ensi vuonna kokeilla Ruotsin mallia metsäkoneenkuljettajien koulutuksessa, kertoo Työtehoseura (TTS). Ruotsissa metsäkonealan työssäoppimista tuetaan korvauksin.
Työssäoppiminen on tärkeää, jotta opiskelijat kiinnittyvät alalle, mutta sen järjestäminen on hankalaa. Opiskelijoiden osaaminen ei usein riitä kattamaan työn tuottavuusvaatimuksia, eikä yrittäjillä ole taloudellisia resursseja tarjota runsaasti oppimispaikkoja.
”Työelämässä oppiminen on metsäkoneenkuljettajan ammatin ytimessä. Ilman aitoa koneaikaa ei synny osaavia tekijöitä. Siksi tarvitsemme mallin, joka tukee yrityksiä tässä tärkeässä työssä”, sanoo TTS:n asiantuntija Vesa Tanttu tiedotteessa.
Ruotsin järjestelmässä metsäkoneyrityksille aiheutuneita kuluja kompensoidaan yhteisestä rahastosta. Mallia hallinnoi työnantajajärjestö Gröna arbetsgivaren. Toimintaan osallistuvat lisäksi metsäyhtiöt, oppilaitokset ja metsäkoneyritykset.
Vuonna 2024 tehdyn kyselyn perusteella Ruotsin mallin hyödyntäminen voisi parantaa metsäkonealan työvoimatilannetta.
Suomen korvausmalli viimeistellään syksyn 2025 aikana ja pilotoidaan vuoden 2026 aikana yhdessä metsäyhtiöiden, yrittäjien ja oppilaitosten kanssa. Hanke päättyy keväällä 2027, jolloin arvioidaan, onko mallin valtakunnallinen käyttöönotto suositeltavaa.
Artikkelin aiheetMetsäpalvelu
Miltä metsäsi näyttää euroissa? Katso puun hinta alueittain ja hintojen kehitys koko Suomessa.
- Osaston luetuimmat
