• Hallitus ei aio helpottaa kausityövoiman ongelmia – kannustinloukku rankaisee lyhyistä työsuhteista

    Työpaikan vaihtamista koskevan lainsäädännön joustavoittaminen sekä kausityöntekijöitä koskevien asioiden niputtaminen yhden lukuun periaatteen mukaiseksi auttaisi työvoimapulaan kaikilla toimialoilla, ei pelkästään maataloudessa, kirjoittaa kansanedustaja Vesa Kallio (kesk.).
    Kausityövimaa tarvitaan monilla maatiloilla esimerkiksi istutus- ja korjuutöihin. Kuvituskuva.
    Kausityövimaa tarvitaan monilla maatiloilla esimerkiksi istutus- ja korjuutöihin. Kuvituskuva. Kuva: Jaana Kotamäki
    Maatalous|Työmarkkinat
    29.4.202414:35
    Yliö
    Vesa Kallio

    Pellervon taloustutkimuksen Policy brief Nuoria yrittäjiä maatalousalalle – imago paremmaksi ja omistajanvaihdokset sujuvammiksi (Policy brief 03/2023, PTT) antaa suosituksia, miten nuorten yrittäjien kynnystä lähteä maatalousyrittäjäksi voidaan madaltaa. Yksi suosituksista koskee työvoiman saatavuuden helpottamista.

    Erikseen suosituksessa nostetaan esille, että työvoiman saatavuus tulee turvata mahdollistamalla kausityövoiman saatavuus joustavasti ja keventämällä erityisesti ulkomaisen työvoiman saatavuuteen liittyviä lupakäytäntöjä. Erityisesti tulisi varmistaa ulkomaisen työvoiman täydennyskoulutus vastaamaan maatilayritysten tarpeita.

    Yrittäjiltä saadun palautteen perusteella kausityöntekijöiden saamiseksi töihin tulee lainsäädäntöä muuttaa enemmän tilapäisen suojelun mallin mukaiseksi. Tällöin kausityöntekijä voisi sujuvasti vaihtaa esimerkiksi marja- tai vihannestilalta karjatilalle töihin. Tämä lainsäädännön joustavoittaminen auttaisi työvoimapulaan kaikilla toimialoilla, ei pelkästään maataloudessa.

    Tunnistautumisen ”integraatiota” voisi rakentaa maistraatin tai poliisin tunnistautumisen kanssa.

    Lisäksi kausityöntekijöiden asioita on voitava hoitaa niin sanotun yhden luukun periaatteella. Nyt samoja asioita joudutaan raportoimaan usealle eri viranomaiselle.

    Esimerkiksi työlupaa haettaessa olisi voitava samalla hakea verokorttia ja ulkomaalaisen sairaanhoito-oikeutta. Viranomaiset voisivat tehdä yhteistyötä myös siten, että palkkarekisterin tiedot olisivat heillä suoraan käytettävissä ilman erillistä ilmoitusta.

    Työntekijöitä työllistävällä viljelijällä tulisi olla myös mahdollisuus antaa valtuutus katsoa tietoja.

    Suurimpia yksittäisiä ongelmia liittyy henkilön tunnistautumiseen, jota ei voi tehdä sähköisesti vaan fyysisesti paikan päällä. Monet asiat perustuvat yhteiskunnassamme sähköiseen tunnistautumiseen, mikä tehdään lähes aina pankkitunnuksilla. Tämän seurauksena kausityöntekijä tunnistautuu käytännössä aina paikan päällä tai joutuu käyttämään asioinnissa paperista palvelua, olipa sitten kyseessä mikä tahansa palvelu. Tästä aiheutuu merkittävästi lisätyötä ja kustannuksia kaikille osapuolille.

    Hallinnollista taakkaa keventäisi merkittävästi, mikäli henkilö kävisi kerran tunnistautumassa maahan tullessaan ja samalla alkaisi esimerkiksi verokorttiprosessi. Kun henkilö kerran käy tämän prosessin läpi, seuraavana vuonna asiointi olisi jo helppoa ja verokortti voisi tulla jopa automaattisesti tai sen muuttaminen olisi helppoa puhelimitse tai valtakirjalla.

    Tunnistautumisen ”integraatiota” voisi rakentaa maistraatin tai poliisin tunnistautumisen kanssa. Kun henkilö on jommassakummassa tunnistettu, heille voisi automaattisesti laittaa hakuun niin sanotun nollaverokortin. Tätä voisi sen jälkeen muuttaa halutessaan.

    Kausityöntekijöiden asioita on voitava hoitaa niin sanotun yhden luukun periaatteella. Nyt samoja asioita joudutaan raportoimaan usealle eri viranomaiselle.

    Ongelmaksi muodostuu erityisesti kausityöluvalla työskentelevien tilanne, joilla on rajoitetusti verovelvollisen verokortti. Tämä joudutaan hakemaan vuosittain uudelleen.

    Suomessa on jo olemassa järjestelmä, joka mahdollistaa verokortin toimittamisen automaattisesti joka vuoden alussa. Tämän hyödyntämistä tulee selvittää myös rajoitetusti verovelvollisten osalta.

    Palkan maksamiseen liittyy mahdollisuus pankkitilin avaamiseen. Hallinnollista taakkaa saataisiin vähennettyä sillä, että kausityöntekijöille mahdollistettaisiin pankkitunnusten ja -tilien saanti. Tämä helpottaisi muun muassa tunnistautumista.

    Käteisen rahan käsittelyyn sisältyy runsaasti erilaisia riskejä ja on myös työlästä.

    Kielen opiskelun kautta työ ja integraatio yhteiskuntaan sujuisivat nopeammin. Suomessa pitää pystyä parempaan ja kehittää matalan kynnyksen kielikoulutus jo työllistyneille.

    Mikäli lyhyistä työsuhteista ei rangaistaisi niin voimakkaasti, motivoisi se ihmisiä ottamaan töitä vastaan.

    Suurimpia haasteita kausityövoiman saatavuudessa on kannustinloukku, minkä seurauksena lyhytkestoista työtehtävää ei kannata ottaa vastaan. Näyttää valitettavasti myös siltä, että hallituksen toimet eivät tule kannustamaan tähän jatkossakaan.

    Mikäli lyhyistä työsuhteista ei rangaistaisi niin voimakkaasti, motivoisi se ihmisiä ottamaan töitä vastaan. Johtuen toimialan kausiluonteisuudesta, kärsii maa- ja puutarhatalous tästä kannustinloukusta pahiten.

    Suomessa kehittämisen vakavana ongelmana on ollut tunnetusti hallinnon siiloutuneisuus. Kuten edellä todetusta voidaan päätellä, koskettavat viljelijöiden kohtaamat ongelmat monia eri hallinnonaloja, jolloin on riski, että heille tärkeää asiaa ei valtionhallinnossa hoida kukaan

    Näistä kaikista kysyttiin vastuuministeri Arto Satoselta, miten hallitus aikoo helpottaa kausityövoimaan liittyvää hallinnollista taakkaa. Vastauksessa sivuttiin aihetta monin tavoin, mutta selkeät konkreettiset toimet jäivät puuttumaan.

    Vesa Kallio

    kansanedustaja (kesk.)

    Lisää aiheesta
    • Kausityöntekijöitä mansikkatilalla Hyvinkäällä viime kesänä.

      Maatalous | Maatalouden kausitöihin on hakijatulva, mutta yhtä aikaa on myös pulaa tekijöistä – suomalaisia hakijoita kaksi 2 500:sta

      Tilaajalle
    • Varhaiskaalin nostossa tarvitaan paljon työvoimaa.

      Maatalous | Viisumipäätöksellä tuskin vaikutusta maatalouden kausityöntekijöihin

      Tilaajalle
    • Lappiin saapuu talvisin tuhansia kausityöntekijöitä.

      Radio ja TV | Tuhannet talvityöläiset pyörittävät Lapin arkea – tässä kolme heistä

    • Kuvassa vasemmalla MTK:n toiminnanjohtaja Jyrki Wallin ja oikealla MTK:n metsäjohtaja Marko Mäki-Hakola.

      Työmarkkinat | Kausityövoiman järjestäminen maatiloille kriisivuonna 2020 palkittiin Euroopan parhaana maaseutuhankkeena – toteuttajina MTK ja Töitä Suomesta Oy

    • Metsäala kärsii työvoimapulasta varsinkin syrjäisillä seuduilla.

      Metsänhoito | Marjanpoimijoiden ihmiskauppa oikeuskäsittelyyn ‒ epäkohtia myös ulkomaisten metsureiden palkoissa ja työajoissa

  • Mainos: Eastman / AIV
    Erno Rastila ja Päivi Pakarainen kertovat, että märälle rehulle osattiin annostella riittävästi säilöntäainetta vasta, kun oli punnittu myös märkiä kuormia.

    Säilörehun säilöntälaatu vaikuttaa lypsykarjan terveyteen

  • Osaston luetuimmat
    • 1

      Kasvintuotanto | Pentti Heikura kasvatti perunoita turpeessa ja lannoitti ne tuhkalla – sato yllätti

      Tilaajalle
    • 2

      Maidontuotanto | Tuomas ja Ida-Maria Pietiläinen ostivat lopettavan tilan robotin ja koko karjan

      Tilaajalle
    • 3

      Kasvintuotanto | Biostimulantit kiinnostavat viljelijöitä

      Tilaajalle
    • 4

      Maatalouskoneet | Suomalainen ohjelmistoyhtiö teki kansainvälisen läpimurron

    • 5

      Maatalouskoneet | Suomessa valmistettu uutuuskone leikkaa ja kerää ruokoja rannoilla

      Tilaajalle
    • 6

      Maidontuotanto | “Halusin, että lehmät jäisivät” – päätös, joka muutti Vakkamäen tilan suunnan

      Tilaajalle
    • 7

      Energia | Neljännes Tapiolan maitotilan sähköstä tuotetaan omalla aurinkovoimalla

      Tilaajalle
  • Lisää aiheesta Koneviestissä

    Koneviesti | Tule Koneviestiin kesätöihin media-assistentiksi – hae heti, mutta viimeistään 12.3.

  • Koneviesti | Tule kesätoimittajaksi Koneviestiin – hae heti, mutta viimeistään 31.1.

  • Koneviesti | Tule kesätoimittajaksi Koneviestiin – hae heti, viimeistään 13.3. mennessä